新入社員…
昨日決まった決定事項。
みんなで無視する！
イジメではありません。
関わりたく無いだけです！
なんでこんなに嫌われてるのか？
何度言ってるように待遇が全然違う。
まず入社した時。
会社から作業服、安全靴支給。
自分等は作業服ないならどんなんでもいいから買って来い。
去年高卒の新入社員が入った時全員の作業服のサイズ、安全靴のサイズ聞かれた。
で、支給なし…
なんで？
自分４月で入社して３年目に入る予定だけど作業服と安全靴貰ったの１回だけ…
１年目の夏に…
軍手も去年購入しなくなって汚れたら洗濯して使えと…
残業も仕事出来ないのにさせてる。
でもやっぱり一番の原因は給料。
６５００円スタートで３ヵ月経てば７０００円。
みんな納得出来ない。
職業訓練学校で１年旋盤習ってただけですよ…
自分機械加工の仕事は約１０年経験した上で入社して６４００円スタートで１年過ぎて給料安すぎるから違う会社に行くって言ったら７０００円になった。
で、今日よく相談するおじさんが社長に
『あれ(新入社員の給料)おかしいじゃろ？あのあんやん(自分)の給料上げちゃれ…』
『あれおかしいですね…もう給料上げましたよ。』
確かに７５００円にはなったが…
最低９０００円っておじさんが何度も言ってるでしょ？
だから５月にまた給料上げてもらえと…
上がるかな？
しかし、新入社員。
昨日１２月の最後の日曜が出勤になってるって何か愚痴ってたけど…
多分中小企業はみな１２月最後の日曜出勤にして正月休みの連休調整してるはず…
去年自分１２月、３日間しか休んで無いですよ。
会社のカレンダー、意味無いですよ。
GWも盆休みも出勤になると思います。
仕事が出来ればね…
今日はアルバイトのおじさんが新入社員に仕事教えてて定時になった時に帰るように言われてまた事務所に聞きに行ってた。
で、今日は定時で帰った。
残業せえって言ったら残業して、帰れって言ったら帰る。
自分の意思は？
早く機械使って仕事したくないですか？
それとも今の状態がいいですか？
今のまんまだとヤバいよ…
何が飛んでくるか…