ほぼ3事業部にわたって仕事をすることになった。
総務とか経理でもないのに3つも部署に絡むなんて。
もともといる事業部が赤字で、今期赤字で終わったらまず廃部になるであろうと言われており、
事務系でお金を生まない私は別の部署の仕事を手伝ってもらうという会社の意思はわかる。
でも2割が今の仕事、残りの8割が新しい仕事、って言われても…。
2割て!
1週間のうち1日しかないがな!
5割ならまだしも2割て。。
2割の仕事で意味はあるのかい?
正直私も私を引き取る8割のほうの事業部も困るよね。
新しい仕事だし専門知識がいるし、、、ここ数カ月は相当大変だろうな。
新入社員の気持ちにまた戻らなきゃいけないのかよ…。
てか、自主退職を狙ってるんじゃなかろうね。事実上のクビとか?!?!
それならそうといってもらわないと困っちゃうんですけど。
昇格までさせといてこんなオチってあるのかな。
聞いた瞬間は「新しい知識が増やせるし、勉強して頑張ろう!」
って思ったのに、家に帰ってふと考えてみると段々暗くなってきたよ。
辞めたほうがいいのかなぁ??
あ~あ、よくわからないや。
考えすぎだといいんだけど。そんなこともないような気がしてきた。
とりあえずやれることからやるしかないかぁ![]()
