無職５日目突入～

全く音楽と関係ありませんが、2008/12/31付けで自然退職となりました。
現在、傷病手当で３人（＋女房＋幼稚園児）なんとか食ってます。
昨年の１２月末で受給期間が１年６ヶ月、生活の糧が．．．

退職金も出ないんですよ。うまいこと調整されて。

中途で入りました。
課長クラスと思われるよくわからない横文字の肩書きをつけられました。
入社、一週間は誰もいない支社事務所で待機、
その後、客先へ会長に同行、顧客と挨拶、会長だけ帰る。
そうです置き去りです。
その後、そこの課長さんと個室で面談。
ん？派遣の面談か？
支社長に聞くと「契約は請負だよ」と。
ん？ま、良いかと働いたのが敗因ですね。

客先常駐１年後、昇格。肩書きに文言がプラスされました。噂では部長クラス。
でも客先の社員の指示で仕事する毎日。

2年目後半から、会社立ち上げて役員やれや、
会長からありがたいことに飲みのお誘いが頻発し２３時ころに社用があるのでと客先に頭を下げる、
等々付加（負荷？）業務が増え、ついにダウン。

復帰するも再発。

闘病中、役員辞任、解雇予告受領、撤回請求、自己都合 or 自然退職勧奨．．．
ストレス厳禁なのに少し症状が改善されたころにイベントが発生し、元に戻るの繰り返し。

労災なんて頭になかった。
なんとか通院できたときに医師に、あまり改善されない、意見書書いて、と言うのが関の山。
おまけに、社名、ロゴ考案、採用活動、営業して育成した人材など非常に思い入れのある会社に、
経営サイドとしてデメリットがあることをしたい訳がない。
会社回答に労災は自己申請ですからの文言を見たくはなかった。

誰も好き好んでなってはいない。
業務時間に比べると刹那である家にいることによりなったのではない。
２種の劇薬を服用し復帰を目指し闘病していたのに．．．

今日は、
・資格喪失後の継続給付の件
・昨年、社会保険事務所が「手当切れても年金ありますからー」の件
・任意継続か国保加入の件
の問い合わせの電話をせねば。

これ見てる人いないと思いますが、ここまでかくのに着手から１２ｈほど。
読み返したくはない。きっと支離滅裂だから。
電話できるか不安。しゃなきゃいけないのわかってるのですが。

脳に心が抗うのが原因と聞きました。心が利口ではないのですね。私。

そろそろ、と言うかやっと、リボトリール＋セロクエル＋レンドルミンが効いてきたので寝ます。

ではでは（誰にだよｗ