今のお仕事が３月いっぱいで終了 して、
４月から新しいお仕事に移る予定です。
で、派遣会社から、次のお仕事の案内はもらっていたのですが、
なかなか面接をセッティングしてこなかったので、
他の派遣会社にWEB登録しちゃったところで、
急に（やっと？）職場見学の日程調整メールが来ました。
「職場見学と、業務内容の確認」と書いてあったのですが、
面接は？
しないの？
職場の雰囲気が気に入ったら再度セッティング？
派遣会社の担当者に聞いたら、
「職場見学」とは「面接のかわりになるもの」だそう。
別途面接で呼ばれることはないんだって。
「面接」より「職場見学」のほうが、求職者優位な雰囲気になるので、
そういう言い回しをするものなのかな？？
でも、なんかぴんとこないので調べてみました。
派遣の窓
http://www.hakennomado.com/syokubakengakutoha.shtml
私ったら、派遣歴１年半のまだ未熟者で何にも知らなかった！
派遣の場合、事前面接は禁止されてるんだって！！
だから「面接」と言っちゃいけないんだ。
なるほどー。
なので、「職場見学」というのは体の良い口実で、
実は面接なんだー(￣□￣；)
なんだー、ここでも法律かー。
私はてっきり、優しい企業の姿勢を見せてもらったと誤解するところだったー(＝◇＝;)
というわけで、来週の火曜日に早退して「職場見学」に行って来ます♪
（職場見学って昼間のパパを見に行くツアーみたいだね）
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