何となく思いましたが、
多分、ある程度の人数がいるチームで、
性格がおわってる人が一人いるくらいなら、まあまあ何とかなるのです。
輪番制で適当にあしらっておけば、その内いなくなります。
というか、そういう職場が普通なのかなと思います。
ただ、人数が少ないチームでそういう奴がいたり、
あるいは複数いると、途端に地獄になります。
一本木の職場が、現状、二人いる状態で、
アンガーマネジメントのあの字も知らない無能上司と、
陰湿な無能部下（同僚）が
同時に在籍してしまっているため（しかもチーム人数も多くない）、
わけのわからない状態なのです。
そして昨日は、別の部署の性格おわってるやつが絡んできたため、
別な地獄が出来上がったのです。
自分の性格がおわっていることに
多少なりとも自覚があれば少しはマシになるのですがね。。。