まず勘違いしないでほしいのは会社を悪く思ってるわけではないです。--最近連続で会社の飲みがあって色んな人の話を聞くけど、やっぱ大企業に勤めると、こういうことにチャレンジしたい、こういうことを実現したいって思いを語れる人はマジでいないと実感する。近い未来にやることに対してどうすべきかっていう事に長けてる人はたくさんいる。そしてその中でリーダーシップをとって仕事を進めることがうまい人がいて、議論で自分の意見をかっこよく通す人がいる。それはそれで自分にはまだ足りない能力で盗みたいとは思ってる。でもいろいろ話を聞くと、今までの働いてきた経験の話と「今どうなの？今を改善するには・・が必要だから・・やっとけよ」みたいな感じの話しかしない。これからすぐ来そうな未来の話はするけど、そっから先の話が全くないんだよねぇ。マジで全員・・。だから話してても「ふーん」としか思えない。ぶっちゃけ話してても面白くない。（新卒に対してアドバイスを冷静に聞き入れられないのが最大の問題）正直あんまアドバイスされるのが好きじゃないんだろうな。自分の力でのびのびと行動すれば俺は自分の力を発揮できる。早くそうした環境にもっていくためにもまずはがむしゃらに働いて認められるのを信じてがんばるだけだな。しかし！そんな中でも一人会社で自分のビジョンを明確に描いてそれに向けてアクションを取ろうとしている人がいた。そんな話を聞けたのはその人の送別会のときだった。（昨日）彼は一人で独立して自分の技術でアプリを作って過ごしたいという思いがあって、それに向けたアクションを着実にこなしていた・・。彼のようなビジョンを持った人は会社からどんどん出ていく。冷静に考えて「この大企業で成功する」って何・・？ 一社員として会社の成功が自分の成功と考えられる人以外は成功できる道があるだろうか？近い未来のことしか考えられない人、今を楽しみたい人、何も考えてない人、守るべきものがある人は会社に残り続けるだろう。それが悪いとはこれっぽっちも思ってないけど、俺はそうなりたくないと強く感じる今日この頃です。書けば書くほど自分のプライドの高さが滲み出てくる。これを改善しないといけないのかなぁ。でも素直になった時に自分から何かチャレンジするってことは生まれないと思う。だから自分に自信を持って常にチャレンジする心は忘れないようにしたい。この会社を離れて独立を決意した彼のように・・・。P.S.一人でなんでもできる人となんもできないけど仲間と協力してやる人。そんな物語があるようだけど、何もできない人に仲間なんてできなくね？ と思った・・・ｗ
-------- 余談 -------------愚痴：今日のはショックだった。でも幹事ってそんな大事なの？ ならなんで新卒にやらせる？誰もやらないからだろ？ せっかく企画してそれなりに準備もしてきたのに最悪ですね はねぇだろう。そういう自分は送別会に参加すらしなかったくせに。ポジティブ：何事もいい経験と思え。何かでアドバイスしてくれたら、次はそうしないようにしようと意識が持てる。こういったことは新卒の間しか経験できないんだ。だから今やれることはやって色々指摘を受けよう。それがきっと将来の役に立つと信じて。最近思うこと：