妊娠がわかったら
周りの人に妊娠を報告しないといけません。
でも、誰に、どの順番で、どんなタイミングで報告すべきか
悩んでしまいますよね。
私の場合（報告順）
１ 主人
２ 実家の母
３ 信頼できる編集長
４ 義母
５ （編集長から）その上の人
５ 同僚
１と２は妊娠が発覚したその日に、報告。
嬉しくて、連絡しちゃってた。
３の編集長は翌日。
入社時からよくしてくれていてとても常識のある、
尊敬＆信頼できる編集長（女性）にだけ報告。
私の場合、一番仲がよかったのが編集長なので
同僚にもまだ話しませんでした。
４は、主人が勝手に伝えてた。
本当は安定期に入ってからがよかったんだけど
言ってしまったものは、仕方ない。
義母さんも喜んでくれてたから、まぁいっか。
５は悪阻が始まってから
安定期に入るまでは、流産の可能性があるから
あまり周りの人に言いたくないな、と思っていました。
でも、１ヵ月後（妊娠１２週目に入ったころ）から悪阻が強くなり
午後出社やら、早退やらで、迷惑をかけるようになり、
編集長からその上の人へ言ってもらいました。
どうじに同僚にもお話しました。
身近な上司よりも上の人には
上司から伝えてもらうのがいいと思います。
たとえば、課長には直接妊娠報告をして
部長には課長から話してもらう、ような感じ。
ついでに「産休」か「退社」かといったことも一緒に
課長から部長に話してもらうと、
そのあと何かとスムーズだと思いますよ。
ネットで調べると、妊娠がわかったらなるべく早く会社に報告
とあるけれど、すぐに報告するのって、正直難しいと思う。
私の場合は、信頼できる上司がいたから話せたけど、
もしそんな人がいなかったら、、、
妊娠って聞くと、みんなすごく気をつかってくれます。
仕事量も減らしてくれるし、重い荷物はもちろん、
ランチのニオイまで気にしてくれていました。
もし、早い段階で『妊娠しましたー！』といいまくって
周りに気をつかわせたあげく、流産してしまったら、
と思うと、なかなか言い出せるものではありませんよね。
私の場合、友人にも安定期に入るまでは言いませんでした。
だってもしものときに、私が悲しいのはもちろんですが
話を聞いていた友人まで残念な気持ちにさせてしまうことになるな、と思って。
友人の話だと、ある大手では高齢出産のときは
羊水検査をして、良好だったら初めて会社に報告するってゆう
慣習みたいのがあるそうです。
羊水検査ができるようになるのって、結構先。
『確実に産めるなら報告しろ』ってことですよね。
そうなるまでに、女性は沢山、からだに症状がでるのにな。
わかってないよな～。
報告で、いちばんダメなのが
知らぬ間に広がってるパターン。
「妊娠したんだって なんだー 言ってよ 水臭いなー」
なんて言われるのは避けたいもの。
そんなに親しくない人なら全然問題ないですが、
特に仲のいい同僚や直接の上司に人づてで知れてしまうと
信頼を損ねてしまって、その後にひびく可能性大。
だからこそ、自分が信頼できる人から順に報告しましょう。
からだが辛くなって、仕事を減らしてほしいなど
どうしても（信頼できない）上司に打ち明けないといけないときは
「流産する可能性あるから言わないでほしい」 と
はっきりクギを刺しておくことを忘れずに。
もし、また妊娠をして、そのとき信頼できる人がいなかったら
＜私の場合＞
やんわりと、体の負担になるような仕事はしないように仕向けて
悪阻などの、あからさまに、仕事に差し障ることが起こらない限り
安定期までは誰にも報告しないと思います。
教訓
体がつらいなら、直属の上司にだけコソリと報告を
口の軽い人への報告はいちばん最後にしましょう