お局様からの執拗ないじめで心身共にボロボロだった私が立ち直り 何も言わせず標的から逃れ働き易い環境を作った超簡単な対処法ブログ

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入社して失敗続き・・
気づけばダメ社員のレッテルを貼られ、
社内でいじめられ続け、
ウツで明日会社に行くのが嫌になり、明日を
閉ざされてしまったあなた!
このブログはこんな悩みを解決し、
仕事をする喜びを、再び取り戻して頂く為の方法が
沢山詰まってます。

Amebaでブログを始めよう!

んにちは吉澤祐介です


今回は職場のワンシーンで新たにチームを組む事に

なり、初対面で上手く話せるか不安で仕方ないあなた

朗報です!!


実はちょっとした3つのポイント

抑えるだけなんです!!



初対面で『上手く話せるのか?

といった不安がかなり解消され、

相手の方からあなたに興味を持ってどんどん

質問してくるようになります!



その事により自然と会話は弾み、気づいたら

その相手と仲良くなってしまう、まるで魔法のような、
要素です!!



僕が経験に経験を重ねた”たった3つのポイント”で

解決する事が出来ます!



僕自身も初対面で話すのは本当に苦手でした・・・


何を話して良いのか分からず、自分の興味のある

話しかできませんでした。



最初の頃は相手が聞き入る話、


あっと驚くような実体験の話など、


とにかく相手がビックリするようなインパクトの

ある話をしなければ相手に興味を持って貰えないと

思ってました。



実はここが大きな落とし穴だったのです。



あたり前ですが、自分の話ばかりの人は


嫌われます!!!


誰でも自分の興味のない話を聞くのは苦痛で

しかないですよね!


ここで、


もし、自分の話を気持よく相手が聞いてくれたら・・・

とても気分が良くなり、相手に好感を持ちますよね!



実際、ある大御所の芸人さんががトーク番組で司会している

所を見ているととても相づちが上手いです!!



相づちを上手く打って気持よく相手に話してもらい、

話を上手く引き出しているのです!!



ではここで最初に上げた3つのポイントを

抑えて実際に行動に移してみましょう!!



その3つのポイントとは



・よく聞く


・よく笑う


・否定しない


えっ!?たったこれだけ?

と思われるかもしれませんが、


実はとっても簡単です!!



①よく聞く

会話を盛り上げるためには、相手の情報を

把握していないといけません。


相手の情報がないと普通、話は続かないのです。

逆に相手が興味あるのかないのか分からずに、

自分のことばかり延々と話してしまう危険性もあります。

極端な話をすると、自分と相手の話題の比率は1:9でも構いません。


とにかく、相手がどんな人かという情報を多く

引き出すほど、話が盛り上がる確率が高まります。

※一番簡単そうですが、実際かなり重要です!!!


②よく笑う

考えてみてください。一緒にいて心地いい人って、

よく笑ったり微笑んだりする人じゃないですか? 


スマイル」は「楽しい」というイメージがあるのです。「楽しい」という雰囲気は「話が盛り上がる」雰囲気でもあります。



さらに、「笑う」ことは「あなたと話していて楽しい」=「あなたを受け入れていますよ」という意思表示にもなります。


※緊張してどうしても笑顔になれない!と言う方でも大丈夫です!

ほんの少しでも微笑むだけで相手の反応は違います!



③否定しない

初対面の目的は「相手と仲良くなること」です。

議論に勝つことではありません。


ですから、初対面での会話で、ちょっとぐらい

「自分の考え方と違うなあ」と感じることがあっても、

頭から否定せずに受け入れるスタンスでいましょう。


否定せずに相手の話を受け入れるということは、

そう考えるあなたの感性を受け入れていますよ

という意思表示であり、つまりは「あなたという人格

を受け入れます」ということにつながります。



※相手と自分との違いを受け入れる事によって、

価値観に対する視野が広がります。



この3つの要素を取り入れるか入れないかでは

会話後の相手の反応が全く違います!!


初対面の時に必ず意識して会話を進めてみましょう!!



最後までお読み頂きありがとうございました。


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