どうも。
今日は某通信企業の研究者から興味深いお話をいただきました。
というのは、
「自己PRにおける理系就活生の弱点」
についてなのですが、曰く、
理系就活生は総じて「起」と「結」に重きを置く傾向にあり、
「承」「転」が弱い、と。
「起」「結」はポイントを得ていて総じて分かりやすい人が多いのですが、
そこに至る過程の説明が弱い、と。
実現したことなどを論理的に話しすぎるあまり、
自分のモチベーションについては深く言及できず、終わる人が多い、と。
うーむ、確かに自分の自己PR、志望動機をみると、その傾向が強いです。
特に、志望動機に至っては、
その企業で具体的に何がしたいのか、その必要性を中心に述べており、
なぜそれがしたいのか、についてはまったく言及してませんでしたw
たぶん企業の掲げる求める人材像と重ねていけば問題ないのですが、
それに対するモチベーションが・・・ね・・・w
今日は某通信企業の研究者から興味深いお話をいただきました。
というのは、
「自己PRにおける理系就活生の弱点」
についてなのですが、曰く、
理系就活生は総じて「起」と「結」に重きを置く傾向にあり、
「承」「転」が弱い、と。
「起」「結」はポイントを得ていて総じて分かりやすい人が多いのですが、
そこに至る過程の説明が弱い、と。
実現したことなどを論理的に話しすぎるあまり、
自分のモチベーションについては深く言及できず、終わる人が多い、と。
うーむ、確かに自分の自己PR、志望動機をみると、その傾向が強いです。
特に、志望動機に至っては、
その企業で具体的に何がしたいのか、その必要性を中心に述べており、
なぜそれがしたいのか、についてはまったく言及してませんでしたw
たぶん企業の掲げる求める人材像と重ねていけば問題ないのですが、
それに対するモチベーションが・・・ね・・・w