会社は誰のもの
毎日大量の製造があるが以前に比べて、たまに途切れる日があるようになった。
利益の上がらない受注が多い。
もしかすると赤字の可能性もある受注が多い。
毎回賞与も下がりっぱなし。
アベノミクスも当社は無関係だ。
ベースアップはありえない。
定期昇給もなし。
逆に手当てが段階的に下がり最終的になくなるものもでてきた。
当社の業界は、数社を残してなくなってしまうんじゃないかな。
当社の製品は高額付加価値のある売れば売るほど儲けがでる製品と、
作っても作っても原価割れ製品の２種がある。
この２種が柱なんだけど、高額製品の売れ行きが下り坂過ぎる。
このままだと、会社が消滅してしまう。
会社を２つにわけ、儲からない方は、更に賃金を下げるとかしない
なりたたないと思う。
これまで、ずっと配当をしてきた。
一度も無配だったことはない。
配当するより、賞与を増やしてもらいたい。
会社で持ち株会があり、社員の株数は５％に近い。
だから少しは社員の待遇を考えてくれてもいいと思うんだが。
株価は下がりっぱなしだ。
下がると、買収されるからもっと
がんばって利益を上げて、株価を上げよ。
といわれていたのだが。
下がっても、買収なんてされないことが分かった。