今日から、同期全体研修ではなく事業部ごとに分かれて研修がスタートした。

自分の事業部の同期や、今後行われる事業部内で志望していないチームでのジョブロについての説明などを受けた。

私は今の事業部で、一つの事業部しか配属を希望していない尖っているタイプではあるものの、知的好奇心が旺盛なタイプなので他のチームも覗いて経験を積めることがわかっているのでワクワクしている。

そして、事業部の研修では、今まで関わったことのない同期が大半のチームが組まれていたので、新しく同期の情報を得ることができて嬉しかったし、自己分析もできた。

研修で、エニアグラム診断というものをやったので、一旦ここに結果を貼り付けようと思う。

２つのサイトで診断した結果、献身家、達成者、芸術家、堅実家、楽天家の要素が強かった。

一番比重として大きいのは、恐らく芸術家だと思う。

自分という人間を一言で表すのは難しいけれど、今回の研修でそれぞれのタイプに対する接し方や同期自身が自分自身を分析した情報を目にすることができて、いろんな気づきや学びがあった。

また、他の研修では、プレゼンの基本や今週の研修の目標を考えるチームワークがあった。

プレゼンの基本では、インパクトのあるデカい言葉こそ具体的に把握する必要があったり、プレゼンで受けてが記憶できる情報には限りがあるからこそ山場をつける必要を学んだ。

また研修の目標を考えるチームワークで、自分が出した提案（言葉）が審査員に刺さって高評価をもらえたことが嬉しかったし、議論の進め方についても先日のまとまりのないチームでの経験を活かして、度々舵を切ることができて、そしてその舵が正しいものだったと評価を受けて確認できたので、よかった。

今日の成功体験のようなものを明日以降も積み上げていきたい。そして改善できる点は改善して最善を尽くしていきたい。

今週は毎日チームメンバーが変わるとのことなので、明日以降のチームも楽しみである。

今日のブログはこの辺で。それではまた明日。

事業部研修スタート