誰かに認めてもらった時、あなたは どう感じますか？
あなたは、よくがんばってるね！
あなたは、ここがすごいね！
あの時のあなたは、正しかったね！
・・・・・・・・認めるにも いろいろありますが、
例えば、すごくがんばってるのに、誰も分かってくれてない。
そんなとき、たった１人でも、『がんばったね！ 私はちゃんと見てたよ！』
なんて言ってくれたら、感動しませんか？
人間の欲望の根本にあるもの。
それはね、‘‘安心 ・ 安全‘‘ な状態にあることなんだそうです。
この、安心・安全を認識した時に、１番パフォーマンスがあがります。
スタッフに一生懸命働いてほしい時などは、決して緊張させてはいけません。
緊張している状態では、パフォーマンスが上がりにくいからです。
お金を稼ぐ・働くのも、元をたどれば 安心・安全に生活するためですよね。
‘‘認める‘‘ は、大きく２つに分けることができます。
行動承認・・・「１００点とった」 とか、「ノルマ達成した」 など、行動に対する承認。
存在承認・・・あなたはここにいていんですよ！という、存在に対する承認。
行動承認は、日常生活でも よくしてますよね。
承認しやすいですが、こればかりだと、常に何か結果をだしておかないと、苦しくなってしまいます。
これに対して、存在承認。
人間の 安心・安全な欲求を満たしてあげるために、ぜひ、あなたはここにいていんですよ ということを伝えてあげてください。
自己評価のめちゃくちゃ低い人、意外と多いですよね。
相手が自分を過小評価している時なども、事実をきちんと伝えてあげましょう。
と言っても、お世辞では すぐにばれてしまいます。
あなたの 優しさで、安心感・信頼感を築いていってくださいね！
