今弊社では人事異動のウワサ話で持ちきり。
明日の全体会議で発表なのですが、待ちきれない人々の間で、情報戦が繰り広げられています。
私自身は今のところ何もなさそうですが、チームの人の中でどうやら異動する人がいるみたいです。
正直、うちのチームだけではないかもしれませんが、私の上司はコミュニケーション能力に長けてるとは言いがたい。
もうちょっとうまくやればいいのに…と思うことが多いです。
私の今までの経験に基づいた持論では、マーケティングにコミュニケーション能力は欠かせない大切な能力だと思います。
ましてマネジメントする立場の人間ならなおさら。
その、異動の話があるAさんは、そんな上司たちの欠けた能力をばっちり補い、チームに活気を与えてくれています。
そんなAさんがいなくなるなんて。
本当に痛いし、寂しいです。
明日の全体会議で発表なのですが、待ちきれない人々の間で、情報戦が繰り広げられています。
私自身は今のところ何もなさそうですが、チームの人の中でどうやら異動する人がいるみたいです。
正直、うちのチームだけではないかもしれませんが、私の上司はコミュニケーション能力に長けてるとは言いがたい。
もうちょっとうまくやればいいのに…と思うことが多いです。
私の今までの経験に基づいた持論では、マーケティングにコミュニケーション能力は欠かせない大切な能力だと思います。
ましてマネジメントする立場の人間ならなおさら。
その、異動の話があるAさんは、そんな上司たちの欠けた能力をばっちり補い、チームに活気を与えてくれています。
そんなAさんがいなくなるなんて。
本当に痛いし、寂しいです。