たま 服従訓練

アドバイスされたことを自分のイメージにするのはとても重要な事

ただ、それを実際やってみるのはとても難しい事

訓練が上手くいく時も上手くいかない時も必ず「理由」があるはずです

慌てず急がずゆっくりじっくり「理由」を考える

「理由」が分かってくると「行動」に変化が表れハンドラーの雰囲気に余裕が出てきます

上手くいく、上手くいく、上手くいく…

この訓練の時間がのちのち現場で活かされていくのです