最近、職場で仕事をしているとあちらこちらで愚痴が聞かれる時がある。
大抵の場合､不満からの愚痴であるが、そもそも愚痴の原因は何であるか?
仕事の忙しさから?不満から?人員不足?職員の仕事に対する不満から?はたまたは、職場法人､施設の対応から?
私的には正直､仕事が忙しい時や､テンパる時は愚痴は出ます。
(そもそもテンパる自体は余裕があると言いますが)
愚痴話す人に限って仕事の程度はこの程度と思っています。
私的には､仕事が出来る人が偉い!と思えません｡
愚痴や職員の悪口をその人がいない､休みの時に陰で話すのは｢この程度の人しかその人は見られていない｣
と言いたいです。(が、言えないんだよな・・)
前の施設に勤務していた時に施設の同僚から飲み会に誘われて何回か行きましたが、話の内容は何と
｢同僚の悪口‼｣
さすがに２回目で同僚からの誘いに乗るのはやめました。
批判合戦からは何も生まれないからです。
最近こんなことがありました。
その日の担当看護師が話す内容が一貫性がないと見るや｢ポン○ツナース｣と陰口が。
正直､聞いた時返す言葉ありませんでした。
投稿者である私も人のことは言えません｡仕事出来ない部類です。
その担当看護師と一緒にその日仕事入りました。話の内容は言えませんが､話の内容は一貫性ありましたよ？!
要は受け止め方､受け取り方と思います。
この事を通じて何をどう思ったか？と思っていますし、私も人生で大切にしています。
そのことを仕事以外で学んできましたし､親や知人からも言われてきました。
その職員はその事を知らない､したことがない、言われたことがない？受け止めることで自分が低く見られて悔しい思いをするのが怖い?のどちらかと思っています。
愚痴からは何も変わらない｡起きた物事から何をどう受け止めて自己の行いを振り返り、次の行動に移すことが大切であると思っています。
時には相手に合わせる､下がる生きた方や行動も思っています。
長くなりましたが、受け止め方や受け取り方次第で物事に対する今後の結果が変わる話でした。
最後までご覧になって下さりありがとうございました。