確かにそうなのかもしれませんが
どこまでが障害特性で、どこまでが性格の問題なのか❓を他者が理解するのは不可能では❓
とも思ってしまうんですね。
だって
当事者の俺でも、自分の障害特性と性格の境目なんてサッパリ解りません❗
ですから
(￣▽￣;)y-~
だから明らかに仕事に支障が出ない限りは、こういうのは曖昧、グレーゾーンで良いと思うんですよ。
ハッキリ白黒つけないで曖昧で良い。
もっとも、こう思うのが発達障害者には障害特性で苦手な人が多いというのも承知しています。
ただグレーゾーン思考の強い当事者ほど普通に働きやすいってもあるんだよな
(；・ω・)y-~