入社をする会社も決まっていたが、
聞いたことのある会社で、給料も良かったこともあり軽い気持ちでエントリー。大きい会社の資本が入っている会社だし、応募人数も多そうだから書類選考で落ちるだろう。
ところがあっさり書類選考は通り、後日面接にいくことになった。
これがこの会社との出会いであり不幸への序章の始まりであることは、まだ知る由もなかった。。。
つづく
ホント時間の使い方がアホ。
朝、全体で二時間もかけて報告会議。一日のスケジュール丸潰れ
夜にはまた数字の管理表のフォーマットが急に変わってみんなでセコセコ作ってたっけ。
しかも、それが終わったらシャチョーの激詰め会議の始まり始まり~
相変わらず平気で死ねとかいったり、机をペンで叩いたり大手なら即解雇のパワハラを振りまく( ̄□ ̄;)!!
考えろとかえらそーなこといってたけど、お前はエクセルの表つくってるだけじゃねーか(怒)
部長クラスは下の管理職のせいにし、
管理部門は数字があわないのをひたすら営業のせい。
でも、みんな社長の恐怖から逃れるために必死に人のせいにしている。
かなり醜い縮図ではあるが、自分もその立場だったら同じことをしていたかもしれない。
そして管理職は密閉された空間につれていかれ、おそらくパンチか蹴をくらっているのだろうね(_´Д`)ノ~~
でも、また社長はその後酒を振る舞うことで、暴力を多少帳消しにするズルさを持ってる。
間違いなく飲んでるだろうから、明日はみんな酷い状態かな。
朝、全体で二時間もかけて報告会議。一日のスケジュール丸潰れ
夜にはまた数字の管理表のフォーマットが急に変わってみんなでセコセコ作ってたっけ。
しかも、それが終わったらシャチョーの激詰め会議の始まり始まり~
相変わらず平気で死ねとかいったり、机をペンで叩いたり大手なら即解雇のパワハラを振りまく( ̄□ ̄;)!!
考えろとかえらそーなこといってたけど、お前はエクセルの表つくってるだけじゃねーか(怒)
部長クラスは下の管理職のせいにし、
管理部門は数字があわないのをひたすら営業のせい。
でも、みんな社長の恐怖から逃れるために必死に人のせいにしている。
かなり醜い縮図ではあるが、自分もその立場だったら同じことをしていたかもしれない。
そして管理職は密閉された空間につれていかれ、おそらくパンチか蹴をくらっているのだろうね(_´Д`)ノ~~
でも、また社長はその後酒を振る舞うことで、暴力を多少帳消しにするズルさを持ってる。
間違いなく飲んでるだろうから、明日はみんな酷い状態かな。
長い沈黙を破りアイツが花の金曜日にやってきた。
一列に並ばされる組織長
アルバイトの人たちの勤務管理表がきちんと管理されているかのチェック(´∀`)社長が管理すっこっちゃねーだろ(-_-メ)
最初に報告したTさんがちゃんとできておらず、数発殴られる(´Д`)
みんなそれを見てどう報告すればいいのかをしっかり考える。
二人めのYさんは多少うまく報告したが一発食らう。
二人の犠牲者のおかげで、後塵は被害を受けずにすんだ。
が、さらにその上の部署長が今回の指導不足ということで数発食らう(´Д`)
明日は我が身だなー
今回の事件がきっかけで、売り上げや案件、ノルマや勤怠の管理表がすべて変更に(゜U。)?
社長が一生懸命5時間くらいかけて作ってた。
社長室に呼ばれ説明を受ける。
↓能無し社長の戯言
お前たちがやってることは、地図を持たずに航海にいくようなこと。
新しい管理表は航海の地図だ。地図無しに航海ができるか?
社長が最近組織長になった人に質問をして、一問目が答えれず二問目を辛うじて正解すると・・・
社長のクソコメント
この問題も答えられなかったら、ここから飛び降りてもらおうと思ったよ。
ーここ13階ですけど、あんたこれでその人が飛び降りたら殺人者だよ!わかる?
でも、みんな何も言えない。俺も仲間を助けることができずに見てるだけ。
俺たちも加害者だよ(´;ω;`)
その後、旧管理表から新管理表への以降作業は深夜迄続いたのであった・・・
終電なくすもの数名。
ただの管理表を変更する。それだけで数十名の人が金曜の予定を棒にふる。
もちろん選択権はその日のウチに必ず終わらせる以外は無い。
数字を貪欲に追う。明日までに必要な資料をつくる。そのための残業なら異論は無い。
が、このように無意味な残業が多いことに俺は不満を包み隠せない。
しかし、意見をいうことは反乱とみなされ解雇を受ける組織。
オイ社長
今は仕方なく従ってるけどな。
辞めるときは、今まで蓄めていた不満をすべてぶちまけるが、それで殴ろうもんなら遠慮なくやりかえさせてもらうけーの。
辞めるまで
筋トレ続け
強くなる
一列に並ばされる組織長
アルバイトの人たちの勤務管理表がきちんと管理されているかのチェック(´∀`)社長が管理すっこっちゃねーだろ(-_-メ)
最初に報告したTさんがちゃんとできておらず、数発殴られる(´Д`)
みんなそれを見てどう報告すればいいのかをしっかり考える。
二人めのYさんは多少うまく報告したが一発食らう。
二人の犠牲者のおかげで、後塵は被害を受けずにすんだ。
が、さらにその上の部署長が今回の指導不足ということで数発食らう(´Д`)
明日は我が身だなー
今回の事件がきっかけで、売り上げや案件、ノルマや勤怠の管理表がすべて変更に(゜U。)?
社長が一生懸命5時間くらいかけて作ってた。
社長室に呼ばれ説明を受ける。
↓能無し社長の戯言
お前たちがやってることは、地図を持たずに航海にいくようなこと。
新しい管理表は航海の地図だ。地図無しに航海ができるか?
社長が最近組織長になった人に質問をして、一問目が答えれず二問目を辛うじて正解すると・・・
社長のクソコメント
この問題も答えられなかったら、ここから飛び降りてもらおうと思ったよ。
ーここ13階ですけど、あんたこれでその人が飛び降りたら殺人者だよ!わかる?
でも、みんな何も言えない。俺も仲間を助けることができずに見てるだけ。
俺たちも加害者だよ(´;ω;`)
その後、旧管理表から新管理表への以降作業は深夜迄続いたのであった・・・
終電なくすもの数名。
ただの管理表を変更する。それだけで数十名の人が金曜の予定を棒にふる。
もちろん選択権はその日のウチに必ず終わらせる以外は無い。
数字を貪欲に追う。明日までに必要な資料をつくる。そのための残業なら異論は無い。
が、このように無意味な残業が多いことに俺は不満を包み隠せない。
しかし、意見をいうことは反乱とみなされ解雇を受ける組織。
オイ社長
今は仕方なく従ってるけどな。
辞めるときは、今まで蓄めていた不満をすべてぶちまけるが、それで殴ろうもんなら遠慮なくやりかえさせてもらうけーの。
辞めるまで
筋トレ続け
強くなる