村平です![]()
2014年卒業予定者向けのページがアップされましたのでご覧いただければと思います。
会社説明会では、就職活動に役立つ情報や考え方をお伝えしておりますので、ぜひご参加ください。
今後の情報はマイナビのサイトで掲載されますので、ご登録のほど、どうかよろしくお願いいたします![]()
村平です![]()
2014年の新卒採用に向けて世間は動いておりますが、弊社も2014年の新卒採用に向けての活動を始めております
まずは2014年の新卒採用は大手サイトが12月1日グランドオープンとなり、それから本格的に動き始めることになります。
2014年3月卒業予定のみなさまには、弊社の会社説明会(といってもあまり会社の説明をしませんが
)で今の社会、この業界で起こっていることや就職活動で役立つポイントなどをお話しさせて頂きますので、ぜひご参加ください!
また新卒採用を考えていらっしゃる企業様には、新卒採用の行い方やポイントをアドバイスできます!
何かございましたらお気軽にご相談頂ければと思います。
ちなみに採用担当宛のメールアドレスは recruit@taizyu.jp (@を半角にしてくださいね) です。
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」とおっしゃられる経営者の方も多いですが、そのためにお勧めしているのが、5年後の経営を考えてみることです。
」確かに5年後どのような経済・社会・政治になっているかは想像がつかないです。だから5年後を考える意味が無いとおっしゃる方もいらっしゃいます。それでも全てが想像できないわけではありません。想像できるものもあります。例えば自分の年齢、家族の年齢、従業員さんの年齢。それを考えたときに今のままで良いと思えることは少ないのではないでしょうか
後継者の育成を進めないといけないでしょうか
退職される従業員さんの代わりの方がいらっしゃるでしょうか
ご家族が増えますか?学費等の負担が増えますか
不確実なことが多いですが、確実に来る未来を見据えるだけでも「現状ではいけない
」と考えられる方も多いかと思います。

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が厳しいと肌感覚ではあるのですが、いったいどこを調べると良いのか
ということで以下の統計がお役に立ちそうだと思いましたので、ご紹介させて頂きます。
となっております。ここから今後どうなるか「読み」が必要になりますね
。今年も一宮商工会議所で創業塾が行われるそうです。
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」を感じていただけるようにと、税理士業界の説明や当事務所の説明はもちろん、就職活動に何が必要かを一緒に考えていただきました。
」を感じていただけるのは採用できる人数だけかもしれませんが、就職活動を乗り切るためのヒントをお伝えすることで、参加された皆様(できれば全ての皆様)に「しあわせ
」を感じて頂く事ができるかもしれないと思い、今回のようなお話をさせていただきました。
がいただけると嬉しいなぁと思います
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