今日は仕事に行ったものの、朝から調子悪くて…。昨日から吐き気とムカムカであまり食べれず。ちょっと心配だったけど、家にいても同じだからと出勤しました。


座ってする仕事もままならないし、口腔ケアとか頑張ってしまったものだから更に悪化。


しかも口腔ケアだって早々に戦線離脱!

あ~中途半端な仕事しかしてない。

それから30分毎に吐きまくりで…。


結局、点滴2本して早退しました。


こんな状態であっても、赤ちゃんに変わりはないし、出血も痛みもないし、ケトン体出ないし、体重だってべらぼうに減ってない。


すごいよな~。人間って。

そういえば、久しぶりに仕事に行ったら、『看護観』をレポートにして出せと言われました。


えっ、今更…看護観って…(>_<)


看護をどう考えてるかとか、こんな風な看護をしたいとかのポリシーを書くんだよなー多分。


新人が入ってきたから、その流れでついでに書かされたんだろうけど。


イヤ、参った(-o-;)

でも初心に戻って考えられたから良かったかなー。
仕事再開して3日間が経過しました。

日中のムカムカさえ我慢できれば!と思ったけど、今日とうとう職場で嘔吐しちゃいました…(-o-;)

昨夜も夜中にまたムカムカし始め、吐いてグッタリして眠るという感じで。

起きるのがギリギリになってしまい焦りました!

主治医にも言われましたが、どんなに悪阻がキツくても出血や痛みがなく、尿中にケトン体がでなければ診断書は書けないとのこと。

まぁズルして休んで疾病休暇ってことで給料もらおうって考える人も出てきちゃうし、厳しくしなきゃならないのもわかるけど…。

ある同職種の話です。前回の妊娠で無理のし過ぎで流産してしまったので、今回こそは、と医者に悪阻を理由に診断書を書いてほしいと頼んだ人がいました。でもあたしも言われたような内容で書いてもらえず…。二度と流産したくないし、有給はないしで仕事も休めず、結局その人は仕事を辞めてしまったそうです。少子高齢化社会だなんだって言って、妊婦に対しての待遇が良いわけでもないし、何なんだろうって思う。

人を一人育て上げるのは大変だし、お金もいくらかかるのか、あたしは初めてで分からないから余計に不安なのかもしれないけど…。

もっとフォローしてもらえるといいのにと思いました。