時間を有効に
今日から２月に入り、日本ではエントリー提出や採用スケジュールの話が続々と出ています。
私自身も現在エントリーの真っ最中！！！！
でも、大学も始まって忙しい～
そんなこんなで、「あれもしなきゃ！」「これもしなきゃ！」と、気づいたら提出期限(((( ;°Д°))))
ということが無いように！！！！！
この時期から自分のスケジュール管理はキチンと（自分自身にも言ってます(;^_^A）
これは、フェア前も同じ事です。
私は、去年の夏のキャリアフェアが初の参戦
その為、事前の準備なしに飛び込み面接をした経験も数々あります。
その時、一次面接をパスしたのは１・２社。。。
その結果は、きちんとした自己分析や企業分析を行っていないからだ！と今なら分かります
夏までキャリアフェアーが無いからと言って、何もしない事がないように。
ネットを利用して企業分析、GCSの熊野さんに聞くなどして夏のリクルート東京キャリアフェアには万全の体制で望みましょう
頑張っていきましょう！！
私自身も現在エントリーの真っ最中！！！！
でも、大学も始まって忙しい～
そんなこんなで、「あれもしなきゃ！」「これもしなきゃ！」と、気づいたら提出期限(((( ;°Д°))))
ということが無いように！！！！！
この時期から自分のスケジュール管理はキチンと（自分自身にも言ってます(;^_^A）
これは、フェア前も同じ事です。
私は、去年の夏のキャリアフェアが初の参戦
その為、事前の準備なしに飛び込み面接をした経験も数々あります。
その時、一次面接をパスしたのは１・２社。。。
その結果は、きちんとした自己分析や企業分析を行っていないからだ！と今なら分かります
夏までキャリアフェアーが無いからと言って、何もしない事がないように。
ネットを利用して企業分析、GCSの熊野さんに聞くなどして夏のリクルート東京キャリアフェアには万全の体制で望みましょう
頑張っていきましょう！！
R-CAP、適職診断プログラム
今日、ついにR-CAPの結果がかえってきました
ちなみに、RーCAP（Recruit Career Assessment Program）は適職診断プログラムです。
何問か質問があり、それを受ける事によって自分自身を多面的・客観的にとらえることが出来ます。
そして、その結果は約２週間。
それでは、結果発表～
私の適職 第一位は
栄養士。。。(・∀・)
。。。なんで栄養士？？
献血をして、「血がどろどろしている」と言わて以来、血には気をつかっていますけど。。。（タマネギを食べると血がさらさらになるそうです）
第二位は、バイヤー
やっぱり、色々な国に行ってみたいという願望があるんだな～と感じる職種。
第三位は、旅行代理店接客でした。
これらの結果から、私は自分でプランニングする事が好きだ！という事が分かりました。
その他にも、R-CAPを受ける事で自分はどんな職場を好み、どんな事を仕事において求めているのかを結果に基づいてアドバイスしてくれます。
また、このテストの良いところはリクナビと一緒に使える！！！事です。
リクナビに自分のナンバーを入れると、コンピューターで診断結果を見れるだけでは無く、その診断結果で出た適職から企業をPick UP、そしてそのままエントリーが出来るんです。
そして今回、私がR-CAPを受けて良かったなっと思ったのは、自分は自分自身を理解していたと分かった事です。
例えば、私の志向と似ていない職種は自分から見ても、「やりたくない！」と思いました。
栄養士、バイヤー、旅行代理店と自分の志向に似ている職種第三位については、「あっ、やってみたいかも！」と思わせる職種。
今まで、就職活動において自分は間違っていなかったんだと再確認した今日この頃でした。
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
R-CAPを受けてみたい！と思ったら、
http://www.glblcs.com/rcap.htmlのサイトまで。
＊WEB受験の為、どちらからでも受験可能です。
ちなみに、RーCAP（Recruit Career Assessment Program）は適職診断プログラムです。
何問か質問があり、それを受ける事によって自分自身を多面的・客観的にとらえることが出来ます。
そして、その結果は約２週間。
それでは、結果発表～
私の適職 第一位は
栄養士。。。(・∀・)
。。。なんで栄養士？？
献血をして、「血がどろどろしている」と言わて以来、血には気をつかっていますけど。。。（タマネギを食べると血がさらさらになるそうです）
第二位は、バイヤー
やっぱり、色々な国に行ってみたいという願望があるんだな～と感じる職種。
第三位は、旅行代理店接客でした。
これらの結果から、私は自分でプランニングする事が好きだ！という事が分かりました。
その他にも、R-CAPを受ける事で自分はどんな職場を好み、どんな事を仕事において求めているのかを結果に基づいてアドバイスしてくれます。
また、このテストの良いところはリクナビと一緒に使える！！！事です。
リクナビに自分のナンバーを入れると、コンピューターで診断結果を見れるだけでは無く、その診断結果で出た適職から企業をPick UP、そしてそのままエントリーが出来るんです。
そして今回、私がR-CAPを受けて良かったなっと思ったのは、自分は自分自身を理解していたと分かった事です。
例えば、私の志向と似ていない職種は自分から見ても、「やりたくない！」と思いました。
栄養士、バイヤー、旅行代理店と自分の志向に似ている職種第三位については、「あっ、やってみたいかも！」と思わせる職種。
今まで、就職活動において自分は間違っていなかったんだと再確認した今日この頃でした。
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
R-CAPを受けてみたい！と思ったら、
http://www.glblcs.com/rcap.htmlのサイトまで。
＊WEB受験の為、どちらからでも受験可能です。
資源の無駄？？
一昨日、急に熱が出たため自宅で冬眠していました
そして、ふっか～つ
今日は、GCSで聞いたリクルートコミュニティーへの書き込み「無料誌は資源の無駄？」について書きたいと思います。
日本には無料誌がたーくさんあります。
もちろん、アメリカも同じです。
そして、私たちの作ってる“Kirari”や“海外大生ジャーナル”も無料誌です。
特に、それらの無料誌は毎週発行されている無料新聞とは違い品質の良い紙を使っています。
しかし、良い紙を使うのには理由があるんです。
それは、長い間置いといても色あせない！事がポイント♪♪
無料誌だからと言って、すぐに捨てられてしまえば（汚くなったりして）広告費を出しているスポンサーの企業様のためにも、良い情報を多くの人に知ってもらいたい(*^ー^)ノと思っている私たちの考えも無駄になってしまいます。
最近は環境問題について深く考えられるようになり、リサイクルの文字をよく見ます。
無料誌も再生紙を使う事がベストかもしれません。
しかし、再生紙（古紙を何度も再利用して作られる紙）を使用した場合、紙の品質が悪くなります。日本で年賀状はがきが問題になった時もそうですが、紙の強度が無くなってしまうと印刷に耐える事が出来ません。
また現在、無料誌は年々増え続けています。しかし、重要なのは作っている側もそれを受けとる側も何かしらのニード（必要性）を持つ！という事だと思います
作る側は、受けとる側を知るニード（配る場所や時間）や、無料誌を作る事で起こりうる問題点を考えるニード（ゴミ問題）。
受けとる側が無料誌を求めるニード。
これらの様に、全ての人がニードを持って無料誌を手に取れば、それは無駄では無くなるのです。
今回は少し真面目な事を書きましたが、皆さんはどう思われますか？
そして、ふっか～つ
今日は、GCSで聞いたリクルートコミュニティーへの書き込み「無料誌は資源の無駄？」について書きたいと思います。
日本には無料誌がたーくさんあります。
もちろん、アメリカも同じです。
そして、私たちの作ってる“Kirari”や“海外大生ジャーナル”も無料誌です。
特に、それらの無料誌は毎週発行されている無料新聞とは違い品質の良い紙を使っています。
しかし、良い紙を使うのには理由があるんです。
それは、長い間置いといても色あせない！事がポイント♪♪
無料誌だからと言って、すぐに捨てられてしまえば（汚くなったりして）広告費を出しているスポンサーの企業様のためにも、良い情報を多くの人に知ってもらいたい(*^ー^)ノと思っている私たちの考えも無駄になってしまいます。
最近は環境問題について深く考えられるようになり、リサイクルの文字をよく見ます。
無料誌も再生紙を使う事がベストかもしれません。
しかし、再生紙（古紙を何度も再利用して作られる紙）を使用した場合、紙の品質が悪くなります。日本で年賀状はがきが問題になった時もそうですが、紙の強度が無くなってしまうと印刷に耐える事が出来ません。
また現在、無料誌は年々増え続けています。しかし、重要なのは作っている側もそれを受けとる側も何かしらのニード（必要性）を持つ！という事だと思います
作る側は、受けとる側を知るニード（配る場所や時間）や、無料誌を作る事で起こりうる問題点を考えるニード（ゴミ問題）。
受けとる側が無料誌を求めるニード。
これらの様に、全ての人がニードを持って無料誌を手に取れば、それは無駄では無くなるのです。
今回は少し真面目な事を書きましたが、皆さんはどう思われますか？