ナイキは、社員で署名不平等契約を主張した。例として、 "非競争句"に。どれが60社（だけでなく、スポーツブランド、さらにはギャップを含んで、TOMMYHILFIGER、そのようなペプシ促進機関と消費者ブランドとしてスポーツイベント含む）に関する競争企業としてナイキによって条件を設定します。ナイキの非競争、業界の国内企業と外国企業と左をキャッチ。従業員のための非競争の実装が、ナイキは、業界の人材が来る内の他の企業から掘り続けている。自国民二重基準や価値観の崩壊を反映している。 ナイキ フリー ラン+ 2
NIKE社は1999年以来、電子データ交換の使用は、EDIモードシングル服のスタイル、色や量の条件に直接サプライヤーにお問い合わせください3?4ヶ月に短縮にローンを支払っている。それはまた、新たに開発された生地見本を報告するために工場初の米国企業を織り布の供給を必要とするデザイナーによるファブリックは服のスタイルのために適切なデザインを選択し、衣料品メーカーの受注、および衣服のメーカーが生地を使用しているNIKEは工場の生産を織り会社の承認を得なければならない。この方法では、機織り工場はNIKEの会社は新製品を購入するために事前に計画を立てなければなりません。しかし、それは90日前180日からの時間セット布、衣料品メーカー意志ますます短納期を、減らすために買い手を与えるために、買い手指定織物、衣料品メーカーであるためです。 ナイキ フリー Powerlines hgdf0705