韓国の休日事情。
今日は韓国の休日事情です。日本のGW、韓国にはありませんが、「子供の日」は日本と同じで5月5日がお休みです。今年はこのお休みを巡って突然、朴大統領が「5月6日もお休みにします」と4月27日に発表しました。というわけで、1週間くらい前にいきなり休日が発生しましたΣ(ﾟдﾟ;)。子供が通う保育園では突然、4日の日に「6日が休みになったので、休みにしますね。」と言われましたΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！。韓国の学校や会社は休みに対してとっても自由です。学校の休日などを決めるのはなんと校長先生。例えば月曜と水曜が祝日だとしたら、「どうせだから火曜も休んじゃえ」と決めるのも「いや、カレンダー通りに休もう」と決めるのも校長先生らしいんです(￣□￣;)!!。なので同じ地域なのに学校のお休みが違うという事も平気で起きてるみたいです。日本ではありえないので最初は理解できませんでした(*_*)。保育園もそうで、連休で休む時は「いつからいつまでお休みしますので同意のサインください」と署名を求められる保育園もあります。まぁ、ここで、ちょっと都合が悪いですと言うとじゃあこの日は半日だけ出てきますねとか先生が言ってくれたりします。すごい融通がききますよね( ﾟ ▽ ﾟ ;)会社もそうです。夫は工場に勤めているので、機械を止めたり始動したりするのにお金がかかるという理由から週に2回休みがある週は、そこまでまとめて仕事をして、金曜日くらいからまとめて休むなどの方法を取ることが多いです。これって日本もそうなのでしょうか?計画性で動く日本人と、情で動く韓国人。祝日も感覚で決めてる感じがカルチャーショックどころです。ちなみに調べてみたら韓国は休日が16日、日本は15日みたいで、日本より1日韓国の方が祝日が多いんですね。そしてこんな事実が明らかに…<a href="http://holidays-calendar.net/さんの韓国休日カレンダーの出典というところにあったのですが、「１．韓国には年間の祝日全般について定める法律はありません。「祝日に関する法律」という法律はありますが、これは年に5日の「国慶日」を定めるにすぎず、この法律に基づいて官庁や会社が休みになるわけではありません。上掲のカレンダーは、官公庁の休業日に関する大統領令「官公庁の祝日に関する規定」に基づいて作成しています。韓国の官公庁はこの大統領令に基づいて休業します。２．この大統領令は民間企業には適応がありませんが、慣例上、民間企業の多くは社内規定によって、官公庁と同じ日に休業します。」とありました。">http://holidays-calendar.net/さんの<br />韓国休日カレンダーの出典<br />というところにあったのですが、<br /><br />「１．韓国には年間の祝日全般について定める法律はありません。「祝日に関する法律」という法律はありますが、これは年に5日の「国慶日」を定めるにすぎず、この法律に基づいて官庁や会社が休みになるわけではありません。<br />上掲のカレンダーは、官公庁の休業日に関する大統領令「官公庁の祝日に関する規定」に基づいて作成しています。韓国の官公庁はこの大統領令に基づいて休業します。<br /><br />２．この大統領令は民間企業には適応がありませんが、慣例上、民間企業の多くは社内規定によって、官公庁と同じ日に休業します。」<br /><br />とありました。なるほど、だから休むも休まないも上の人の気持ち次第なんですね。でも韓国人はむやみに休んだりはしないので、この祝日がなければ休みなく働く羽目になってしまうと思います。
