同部署から上司、先輩が消え、一人になり早10ヶ月目
会社でビニール袋を敷いて寝る生活はなくなったが、忙しい日々を過ごしている。
ていうか、上の意向で3人でまわしていた仕事量を元通りにすることになった為、以前より負担が大きい。
1日残業30～60分しかやらなかったから「こいつは余裕がある」と思われてそんな意向になったと考える。
提携業者といろいろ連絡したり会社に伺うことはあるが、そこのほうが楽しく仕事をしていたり、何より知識がある人ばかりなので、最近羨ましく思っている。
対してウチは、俺以外その仕事を理解している人がいないし、社員間がとても険悪だ。
前者について、こういうのやったらどうなんだ？とかいうが、法律に触れてそう。
恐らく法的な問題が起きたら、俺しかいない部署なので責任は取らされる。
一時期話題になったスマートデイズについて、状況がウチと似ている部分がある。
（返済プランを覗いたが、無謀な金額のローンを組ませたりはしていない。が、ここでは増えるがやはり似ているところがある。）
それに幸い俺の部署は黒字に転じたので、マシになったと思う。
ただ、少子高齢化の影響を受ける業界なので、ウチもそうなる可能性は十分あると思う。
そうなった場合、俺はどうなるんだろう、と漠然とした不安を感じる。
そもそも、上司が勝手に自分都合で消えたのに、なぜ俺がこんな目に遭わなくちゃいけないのか。
社会人として責任を持つことが当たり前とかいう奴はいるけど、糞くらえ。
上司が死ねっていったらてめーは死ぬ覚悟は出来ているんでしょうね。
気合いとか根性論とか、時代遅れだと思う。大声研修とかやっていたけど、あんなのは虐待だ。
だって、ダラダラ仕事していた俺が部署の数字を赤字から黒字にできたから。
いろいろと愚痴ったが、要は転職を考えているということ。