忘年会シーズンです！！！
すでにたくさんの忘年会に行かせていただいたような・・・
クリスマス前っていうのもあって、
かなりうきうきの街の様子ですね
昔から思っている、どーでもよいことですが
「忘年会」って、面白い言葉ですよね？？
若かりしころ（笑）は、「忘年会」という言葉に対し
「なんで１年を忘れる必要があるの？？」と
無駄に反抗していた時がありましたが
（笑）歳をとればまるくなるもんで
（笑）「忘年会だー イェーーー！！」
と（ん？歳をとったはずでは・・・？？？）
と、無邪気に喜んで飲みに行っては、食べ過ぎて体調不良になっています。。。
（飲むほどに、食べるため・・・＊＊笑）
話を戻すと（もどすんかい？！ と社長につっこまれそう・・・）
「忘年会」って、日本らしい言い回しのように思います。
「水に流す文化」みたいな・・・
それが良いかどうなのかは、よくわかりませんが・・・
私個人的には、たしかに今年のことは水に長して「年末年始のやることリスト」を作ることに燃えています。
「やることリスト」のメインタスクは、
目標設定と、情報の整理 です
目標設定は、大きな方向性だけでなく、日常の目標も含めています。
日常の目標を決めて「ルール化」するのが、私のやり方です。
例えば、2015年の反省は、
・気づくと情報（紙・デジタル両方）が溜まっている
というのがあって・・・これを2016年は、改善したいのです。。。
改善するには、スケジュール化する必要があると思います。
いま考えているのは、
「土or日」の朝30分で、必ず「情報整理」の時間を持つ
というルールです。
そしてそれを「やったかどうか？」の検証ができるツールも・・・
これはもう今使っているものがありますので、
そこに「書く」ことで、「やるのを忘れた」ということを防ぎます。
もし、やれなかった場合のことも考えて
アクションプラン２
というのも作ります。
この「情報整理」の目標では、
《10日までの猶予期間》を決めました。
なので、月曜日にやるのでもオッケー。
でも水曜日は限度！！
水曜日やらない＝できない
のであれば、他の時間をけずってもやる！！！
ここまでを決めます。
これを実行するには、まず土日の朝にスケジュールを組めるように、
事前に「手帳」に書き込んでおく必要があります。
そうしないと「忙しくてできなかった・・・」になってしまうから。
時間は、作るもの！！！
一事が万事だと思っているので・・・
やはり細かく気をつけたいと思うのです。
あとアクションプラン２を作る理由は、
土日オンリーだと、幅が狭いため
できなかった時に「あ～～～」と落ち込み、取り組み自体をやめてしまう可能性があるので
期限をのばしておくことで
必ずできる状況を、自分に作るためです。
目標を作る目的は「達成したいこと」を叶えることなので
やはり「続けられる工夫」が大事のように思うのです
このような話を社長にすると
「また、めんどくさい人だなーーー
」と、言われるのですが＊＊
私が思うに、社長は私が「一生懸命やっている取り組み」を、いとも簡単にこなしているのです・・・
つまり「気分関係なく、淡々とやる」のが、社長の性格です。
でもわたしは「気分」に非常に左右されます・・・
だから、かなり細かく自分に「伝える努力」をしないと
「気分に流されて」しまうのです・・・
だからつまり、タイプですよね。
社長みたいに「淡々とこなす」のはいいなーーーと思うけど、
わたしには難しい・・・＊＊
あと、わたしが淡々とこなしてしまったら、
「わたしらしさ」がなくなる気がして～～～（爆）
ま、これでいっか～～～と思ってます
ともかく、こんな感じで
2016年も、やりきった！！と言い切れるように、
年始にしっかり準備をするための「準備」
（やっぱ、ややこしい？？
）をしたいと思い、2015年のラストスパート走ります
寒くなりそうですので、皆様もご自愛くださいませ～～～
」と言われます。。。
と、すぐ返事をくれるので
って、なんか昭和でいいですね
のですが
とお仕事しないと何事もうまくいかないと・・・
っていう会社なので、
って思うのですが・・・爆