転職リスクは承知のもと!?

転職リスクは承知のもと!?

切っても切れないリスクとの縁。

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仕事や職場で不満が募り限界を感じると、転職を考えることもあるでしょう。けれども仕事を辞めて次を探すことは、いろいろとリスクも伴うものです。

転職リスクの事例としてはまず、なかなか思うように次の仕事の内定がもらえないケースがあります。必死で就職活動をしても次職が見つからなければその間収入もありませんし、就職活動の面接に行く交通費などの出費も出てきます。一人暮らしの場合は尚更、早く仕事を決めたいと焦ることでしょう。
年齢によっても再就職が厳しくなってきます。
さらに就職活動の面接の際にも前職を辞めていると、「仕事が続かないのでは?」などと低評価されて不利になってしまいがちというリスクもあるでしょう。職歴はごまかせないのでどうしようもありませんが、面接の際は不利な分、志望動機や自己アピールをしっかりしたいものですね。

そのほかの事例として、早々と次の仕事は決まったものの思うような会社ではなかったというケースも見られます。再就職したからといって、新しい会社が前の会社よりも良い職場だとは限りません。どの職場でも働いてみなければ分からないことは多々あると言えるでしょう。
それでまた仕事を変えたいと思ったところで、どんどん年は取るのでますます就職が難しくなってしまい、結局不満を持ちながら働いている人の例も多く見られるのです。仕事を辞めるということは、危険を承知の覚悟で挑まなければならないと言えます。

そんな転職リスクを、少しでも回避する方法があれば安心できるでしょう。こちらのサイト(https://avoiding-jobchangerisk.com)にアクセスしてみれば、そのヒントが得られるかもしれませんよ。