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はぁ…

悪気がないのはわかっている…

がしかし！

さっき、

理不尽に怒られた後、

こちらも怒りを顔に出し、、

その後、、

凹むっていう…

私、滅多に怒ることがないから、

怒ったらそれはそれで、、

こんなことで怒ってしまった…

と、自分をせめて、

泣きたくなるタイプでして…

それが、さっき、

発生。

そして、基本的には、

単発でそうなることはなく、、

それまでの蓄積が

引き金になってしまい…

さっきあったのは、

入社してまもない頃、

質問して、

やらないと言われたこと。。

                   ↓

不慣れだからこそ、こちらから、

ミス防止のために聞いたのに、

不要と指示が出る。

                   ↓

が、先程、

別の人から、

なぜそれをしないか、

怒られる。

                   ↓

不要と指示がでいるものを、

やらずに怒られる

意味がわからない

                  ↓

違う話を聞いていると伝えても

そういうことではないと

怒られる

                  ↓

これまでのことも重なり、、

ムッとしている態度を

出してしまう…

                   ↓

少しして、怒られた人に

確認したら、違う指示を

もらっていたことを

再度説明

                   ↓

誤解が解け、謝られる…

あぁーもう、

本当に、早く仕事を

1人できるようになりたい

ちなみに、その、

私に違う指示をした人から、

普段教わることが多く、

抽象的すぎて、

難解です…

イメージの一例を挙げると、

例えば、

待ち合わせをしようとした時、

東京駅で！

で、おしまい

みたいな感じです…

何時に、場所はどこ

（何口改札近くとか、

大丸東京の入り口でとか）

とか、持ち物はとか…

一切なし！！！

で、ちなみに、

その質問も、私からしていて、

そういう感じの指示が出されて、

分からないのに、

自分の仕事というか、

お客さんと話していたり…

さっきの状況で、

会えなくないですか…⁇

目の前のことに集中されたり、

コミュニケーション能力は

素敵だと思っていますが、、、

視野が狭すぎます！！！

入社、半月の、

外部から入ってきた人と

働いていることを、

是非とも思い出して

頂きたいです…

切実に。。

だけど、、

そんな感じ、、

なさそー！！！

もう、やっぱり、

早く一人でできるように

なるしかない！！！

ストレスは、自分で

解消します

では〜

感謝