4月からスタートした新年度
新たな試みとして、SDGs(持続可能な開発計画)を経営計画に置き換え、自社の事業に落とし込む活動がスタートした。
本日は、これまで話し合われてきた内容を元に、従業員さんの「やってみたい」「ワクワク」を重視した「オープンスペーステクノロジー」のスタイルで進行。
「やってみたいこと」を発表
8割がたの人が発表したのには、正直驚いた
入社３年目の社員さんも
本日のために発表用のシートも作ってこられた
そしてチーム形成へ
シートへは以下を記入
5.ジェンダー平等を実現しよう
4.質の高い教育をみんなに
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
4.質の高い教育をみんなに
17.パートナーシップで目標を達成しよう
12.つくる責任、つかう責任
複数の課題が重なり合って、同じチームで取り組むスタイルも目立った
この他、委員会活動で取り組む課題は…
7.エネルギーをみんなに
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
情熱
責任感
他者への貢献
これらを押さえられている確認しながら、次のステップへ。
大川印刷が紹介された番組
【大川印刷 採用情報】
「WANTEDLY」で大川印刷の採用情報をアップしています。
各種ブログランキングに参加中。
応援はアイコンをクリックお願いします！
ビジネスブログランキング100選、10位
ありがとうございます。
応援宜しくお願いします。
m(_ _)m ↓
