「2014ビジョン推進室」のミーティング風景。
2014年の大川印刷のあるべき姿をまとめた「2014ビジョン」。それを実現すべく設置されたのがこの「2014ビジョン推進室」。2012年度からスタートし、2～3年かけてビジョンを具現化させていく。
写真は「感謝し合える幸せな職場」を目指すために作られた「ありがとうの木」
誰かに対する感謝のメッセージが、虫や花のカードに書かれて、貼られていく。いつか「ありがとう」の収穫祭を皆でできることが楽しみです。
iPhoneからの投稿
2014年の大川印刷のあるべき姿をまとめた「2014ビジョン」。それを実現すべく設置されたのがこの「2014ビジョン推進室」。2012年度からスタートし、2～3年かけてビジョンを具現化させていく。
写真は「感謝し合える幸せな職場」を目指すために作られた「ありがとうの木」
誰かに対する感謝のメッセージが、虫や花のカードに書かれて、貼られていく。いつか「ありがとう」の収穫祭を皆でできることが楽しみです。
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