雇用してもらっていると思っていたが
なんかおかしいと思っていた。
福利厚生が無いのはもちろん
(トリマー業界ではよくある話)
お給料が振り込まれる度に領収を書かされる。
どうなっているのか
それにハッキリ気付いたのは
働きだして何年か経ってからだ。
実はこの仕組み
雇ってもらっているようで
こちらからトリマーの仕事をしに行く
いわば下請け
勝手に出張トリマー(自営)扱いであったのだ。
店からしたら、トリミングの仕事を外注している事になる。
だから、正式雇用ではない。
パートでもバイトでもない。
人を雇うとなればいろいろと面倒だからこの形なのだろう。
店は働いた分をこちら(雇われ側)が請求してお金を払っている形にしている。
だから、領収がいる訳だ。
しかし、シフトや金額はあちらが決める。
合意や説明のない発注仕事を
強制的に請け負う。
人雇うなら少しは勉強しろよ。
知っててやってんなら最悪な経営者だな。
雇われる時、雇用に関する正式な書面がない所は気を付けろ！