来週入社予定だった新入社員が直前で内定辞退してきました。
まあ、入社前からかねてから決まっていた入社日にコロナに罹患したとメール。
入社日、体調等連絡するため電話するが、電話に出ず。何度か電話した後、病院に行っていたので電話に出られなかったとメール。
入社日は変えないので、欠勤扱いにする旨伝えると、嫌だとのこと…。入社日変更してあげました。定期代申請ルートも高い額に変更で再提出。
が、役員怒り心頭。
電話に出られる体調になったら、こちらから何度か電話するので電話に出てほしいと伝え、病院受診した明細・領収書を持って来てほしい旨伝えると破棄したとのこと。
会社がお金出すので再発行してもらうよう伝えると、「嘘でした」。
……直属の役員が信頼関係崩れたので、今回のことは看過できないとメールすると、直前辞退となりました。
これから決算期繁忙期＋面接で萎えました
無理だって