こんにちは。
編集長です。
こんなに大きなハンバーグを食べました。
最初は「やったな・・・」と思ったけど、
食べ始めると美味しくて、無事完食！
さてさて、
最近思っていることがあります。
【能力とパフォーマンスの違い】です。
どんなメンバーにも能力があり、
成果が出ていないのは能力が低いからではありません。
パフォーマンスが発揮されていないだけなのです。
パフォーマンスを発揮させるのが、
上司の仕事なんです。
パフォーマンス＝能力って
履き違えている上司っていますよね。
もったいないですね。
どうしたらパフォーマンスが出るか？に
フォーカスしていくのがマネジメント。
ふとした時に見失いがちな視点なので、
自戒の念も込めて。
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