職場の雰囲気って、ものすごく重要なことだと思うが、自信を持って「うちの職場は最高！」って言える人はかなり少ないんじゃないだろうか。
【女性編】職場の空気を悪くする行動ランキング
20代女性が嫌なのは八つ当たり、悪口、陰口 いつも快適な環境で気分よく仕事がしたいものですが、そう..........≪続きを読む≫
自分にとっての「空気悪くする行動」は、慢性的に体制批判すること、かなー。それはもちろん、組織が100%いい状態だと思ってるのはただの脳天気か、真面目にやってないかなんかだと思うので、頑張ってる人ほど文句の一つや二つ、出てくるものだと思うけど、職場や会社の仕組みに対して「こんなこといくらやっても無意味」とか「いくら言っても変わらない」とか、毎日毎日毎日聞いてたら、こっちの気まで滅入ってくるから。と、言っても自分だって油断してるとそういう愚痴めいたことをしゃべってしまうので、気をつけなければ。
先日、オリエンタルランドで研修を受けてきた同僚の話を聞いてても感じたことだけど、そういうところが組織の強さに直結してくるところなのだと思う。ま、自分が勤めてる会社はそういう批判的な意見を言えるところが良いところでもあるから話は複雑なのだけれど（世の中にはそうじゃない、全体主義的な組織だっていっぱいありますしねぇ・・・）
【女性編】職場の空気を悪くする行動ランキング
20代女性が嫌なのは八つ当たり、悪口、陰口 いつも快適な環境で気分よく仕事がしたいものですが、そう..........≪続きを読む≫
自分にとっての「空気悪くする行動」は、慢性的に体制批判すること、かなー。それはもちろん、組織が100%いい状態だと思ってるのはただの脳天気か、真面目にやってないかなんかだと思うので、頑張ってる人ほど文句の一つや二つ、出てくるものだと思うけど、職場や会社の仕組みに対して「こんなこといくらやっても無意味」とか「いくら言っても変わらない」とか、毎日毎日毎日聞いてたら、こっちの気まで滅入ってくるから。と、言っても自分だって油断してるとそういう愚痴めいたことをしゃべってしまうので、気をつけなければ。
先日、オリエンタルランドで研修を受けてきた同僚の話を聞いてても感じたことだけど、そういうところが組織の強さに直結してくるところなのだと思う。ま、自分が勤めてる会社はそういう批判的な意見を言えるところが良いところでもあるから話は複雑なのだけれど（世の中にはそうじゃない、全体主義的な組織だっていっぱいありますしねぇ・・・）