こんばんは
色々あって今の職場でパートから正社員になりました
10月から最低賃金が引き上げになって、それに伴い社長が私の時給をプラス200円上乗せしたいと言ってくれたんです
でも最低賃金が引き上げになった時点で年収も上がり扶養範囲内で働くのが厳しい状況
でも仕事量を考えると時間を減らすのも難しく……
そんな話をしている中、社長から一層の事、正社員になる提案を受けました。
勤務時間は今までと同じです
主人と話し合った結果、扶養から抜けて正社員になりました
今日、主人の会社から扶養取り消しの書類をどっさりと受け取り作成しました。
長年お世話になった保険証ともサヨナラ
これからは会社の社会保険に加入したので、そちらにお世話になります