会社の体質について

会社の体質について私の感じた事ですが、人間って自分が仕事が出来るようになると、後から入ってきた後輩が仕事が出来ないと意味分からなく怒ったり、イジメたり、陰口を言う人が多いなと思います。でも、それって器が小さいなって思うし、その人が新人の時に教えてもらった事を忘れている訳はないので、その人のすさんだ人間性やその会社の中で自分の居場所を作る為に回りに同調してやっているんだと思います。その中で、また自分だけ後輩に対して態度を変えると、その人自身が標的にされる可能性があるからなんですね。人間って弱い生き物だと、つくづく感じます。また、人のミスを鬼首をとったがごとく罵倒する奴は、最低な人間だと思います。あなたもミスはするだろうし、そのミスをした時は自分自身に非があるわけだから、みんな同じだと思います。そういう人達と一緒に仕事をしている時は、こいつ死ねばいいのにとか思っちゃったりします。本当は良くないですね。少なからず、正論で話せる上司が良いなとは思います。最後に、普通の会社にもこういう事はあるんでしょうか？色々な意見が聞けたら嬉しいです。よろしくです。

その1 ｢街中で声を掛ける｣ 2｢会話をする｣

最初の掴み部分例文集(会話を聞く女の子の場合)1自｢こんにちは、ナンパなんですけど～｣
女｢ナンパ?今時間ないんだけど～。｣
自｢マジか、これから、彼氏それとも女友達と会うの?｣
女｢どっちでもいいでしょ。あんたに関係ないでしょ。｣
自｢関係おおありだよ。まだ待ち合わせに少しでも時間があるなら話しができるわけじゃん。そのために声を掛けているわけなんだからさ～｣
女｢まあ、そうだけど～｣ここで女の子が弱いコメントを言ったので、もっと畳み掛けましょう。
自｢ちなみに、やっぱり彼氏と?｣
男か女か待ち合わせする相手がどちらでも、絶対に｢彼氏｣と待ち合わせなのと聞きましょう。もしも彼氏ではなければ、女の子の隙間が出やすくなるため。 女｢違うよ、女友達だよ。｣
自｢そっか、さっきはいきなり声掛けたけど、内心彼氏と待ち合わせだったらきまずいなと思ってたんだ。｣このコメントも女の子に安心感を与えます。
女｢そうなんだー。｣この時点でかなり、女の子の当たりが優しくなってきたら、こちらも優しく接しよう。
自｢ぶっちゃけ、話す時間は有りそう？｣
女｢まあ、少しだったらいいよ。｣
｢少しだったら｣、と言う女の子は、たいがい長話はできると思います。
自｢立ち話もなんだから、そこのスタバーにはいろうよ。｣
店まで連れていければ、50％は勝ったも同然です。
女｢うん、いいよ。｣

第2章 ｢ナンパの手順｣その1 ｢街中で声を掛ける｣ 1考え方

ここがスタートになるわけですが、自分もいきなり成功したわけではありません。まず｢恥ずかしさ｣を無くしましょう。貴方が考えている程、回りにいる他人は、貴方の事を見ていません(同じようにナンパしている人は見ているかも)。後、｢ナンパ｣は、回数が多い方が確率が高まりますので、1日のノルマを決めてやりましょう。