こんにちは。そしてお久しぶりです。
■クロ子です。
先日、□シロ子さんが総合職女子の心理を代弁されていましたね。
僭越ながら、私も□シロ子さんの意見に賛成いたします。
シロ子さんが主張されていることは、実際、政府が公表しているデータでも明らかになっています。
実際、厚生労働省も引用している「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査」の結果では一般従業員を対象に昇進希望を行った所、従業員数300人以上の企業では
女性の課長以上の昇進希望者は10.9%に過ぎませんでした。
さらに役付きを希望しない女性は68.9%と約10人に7人にも上ることが明らかになりました。
その最も多い理由は「仕事と家庭の両立が困難になる(40.0%)」でした。
やはり、私も含めて「仕事と同じくらい家庭を大切にしたい」と思われている総合職の女性が多くいらっしゃるのですね。
ですが、30代の総合職女性の66%が未婚の現状・・・。
私も「仕事を頑張る・頑張ってきたことを否定しない」男性と出会い、
「あるがままの本当の自分」で恋愛したいものです！！
【グラフのデータについて】
出典：「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査」結果
実施先：独立行政法人 労働政策研究・研修機構
実施期間：2012 年 10 月 12 日～10 月 31 日
発表：2015年3月
調査対象：従業員数300人以上の企業に勤める一般従業員（25～54 歳のホワイトカラー職で、主任・係長まで）6,341 人
☆GeMate HP☆
SERENDIPITYー頑張ってきた人に特別な出会いをー