それでは「安定保証」のリスクを
具体的に解明していきたいと思います。
まず「年金」です。
これはもう詐欺の象徴だと思います。
今までずっーと積立していたのに
国はどれだけ払えるかわからない、とか
昔は負担額が1倍だったのに、
僕らの負担額は当時の11倍必要、
と言われています。
なぜこうなってしまったのでしょうか？
ご存知のように、少子高齢化社会と
なっているためです。
そうすると人口ピラミッドが
逆三角形になります。
今まではバランスのいい
ひし形になっていましたが、
今では逆転してしまいました。
下の若年層が上の老年層を
支えていかなければならない
状態となってしまいました。
これはしょうがないとは
言いたくはないですが、
僕は年金なんてあてにしていません。
むしろもらえなくても
いいです。
ですので年金に頼ることはリスクです。
そして次は、「年功序列」
についてです。
「30歳の人が25歳よりも給料が多い」
これっておかしくないですか？
今、年齢なんて関係あるんですかね。
普通に23歳で凄いやつは凄いですよ。
「年上だから偉い」
というマインドを持っていたら
いけません。
油断していたらいつクビ切られるかわかりません。
ですので「年功序列」もリスクです。
次は、「固定給」です。
固定給となると
その時間でやっても増えない、
やらなくても減らない
わけなのでずーっと給料は
一定のままになります。
そうすると人は楽を
しようとします。
しかし固定給で頑張れる人は
相当マインドがしっかり
している人です。
本当に人生をわかっていて、
固定給の中でしっかりと
リスペクトや魅力を作っていける
ような人じゃないと活動できません。
ですので「固定給」も
リスクです。
以上のように、毎日が勝負なんです。
毎日の勝負というのが成果保証の
考え方です。
日々努力する。
そこがポイントです。
成果保証の中で生きていくと
富の形成が早いです。
頑張ったら頑張った分だけ
リターンしてもらえます。
富の形成が早いと、
軍資金が生まれます。
何をするにも有利になります。
「本を出せます」
「広告も出せます」
「会社も作れます」
「不動産も買えます」
何でも買うことができます。
ある意味成果保証を使うということは
安全に繋がるのです。
さらに「富」だけではありません。
その人のスタンスが変わります。
そして経験の量も多くなります。
そこから得られるモノも違ってきます。
いつも自分を追い込んでいるので
工夫もします。
もっと言うと頑張っている人間は
常に若いです。
そこから魅力が生まれ、
人に頼られます。
そしてそこにチャンスや情報も
集まってくるでしょう。
そんな人間がこの日本に一人でも
多くなればもっとよりよい
日本が築けるんではないでしょうか？☆彡