人を指導するのって難しい時もあるんですが自分自身が大きく成長出来るし看護師としてのスキルアップにも
どちらかというと教えてもらう立場にあるのに中途採用なので新人扱いをしなければいけません。
この前、主任から中途採用の看護師の指導にあたるよう指示がありました。
今まで新人ナースの指導しかした経験がなかったので少し不安だったんですが
でも、新人ナースと違い中途採用ナースはそれなりの経験や知識が身についているので
看護師としてそれなりに経験があるのに基本的な事から教えるのは難しいのが現実です。
仕事以外でも個人的な信頼関係を築かないと上手く指導出来なかったりするんですよね。
ある程度の経験があるナースがミスを繰り返すと新人ナースの指導とは違いプリセプターが責任を問われるし
吸引から注射までチェックリストを用意してくまなくチェックしなければいけないので
プリセプティとプリセプターの信頼関係が上手く築けていないとお互いに足を引っ張る事になり兼ねません。
気も使うだろうし仕事に支障をきたしても無理はないと思う。
役目が務まるのか不安が頭をよぎってしまいます・・・
指導を任された看護師の気持ち
中途採用看護師の指導にあたる日々
経験豊富な中途採用看護師の指導