なんでぇ・・・??by八千代のリフォ-ム屋さん
人って生き物は噂話や他人の話がすきなんだろう・・・
昨日、こんなことがありました・・・
会社
内で打ち合わせしているとふいに
「社長、僕は首になるのですか??」
と・・・
なんで?? と聞くと
「ある人が言ってました! 僕は首にするって」
・・・
良く話を聞いてほしい・・・
その前にギャザ男が言った言葉は端折られて
どうでもいいところだけが伝わる訳分からない部分・・・
よくある話なんですけどねぇ・・・
例えば、A君の悪い所をB君が一生懸命C君に話している
B君とC君は面識はある位でそんなに絡まない人。
A君が訴えているB君への不満をC君は黙って聞きいれているだけ
たいてい最後にA君はC君に
「ねぇ、そう思わない?」と同調を求めてくる
そうするとC君は
「そういう話ならそうなんじゃない・・・」と同調しているような
いないような返事になる。
そうすると、A君的にはB君に
「C君がこう言っていたよ!」と、いかにもC君が言っていた
話になっていく。
よく貴方の廻りでありませんか![]()
こんな訳わからん状況・・・
自分のはいた言葉には責任がありますからねぇ・・・
誰の耳
に入っても話の一貫性があればそんな言い訳がましい
まわりくどいやり方しなくてもいいはずなんだけどねぇ・・・
話は戻りますが、先ほどの会社
内の話は正確には
「このまま、会社の状況も考慮せず自分のやりたいようにしか
行動が出来ず、また人の助言などが聞けず、スタンドプレ-が続くなら
組織の長として、首にするしかない。」
と言ったものすごく当たり前のことの前半部分が無く伝わったのが
結論です。
本人としては
「一生懸命やっているのになんで俺が首
」
て思いながらのここ何日か・・・
やはり、人材教育は難しいですねぇ・・・
人の得手不得手を見極めながら、かつ適材適所への導き
まだまだギャザ男の修行の道は険しいなぁ・・・
今日も見積り頑張ります![]()
どうしたっ?by八千代のリフォ-ム屋さん
岡田ジャパン![]()
あまりにも無様な試合でした・・・![]()
本番までに立て直してくれれば良いのだが・・・
昨日、観戦に行ったと思われる元サッカ-小僧
お取引先のIさんは
本日、御機嫌斜め
のはずなので連絡スル-しましょう![]()
今日も1日頑張りましょう![]()


