敗者の行動７・・・by八千代のリフォ－ム屋さん
敗者は、仲間も敗者を選ぶ。
とかく、人間は生きている中で群れを作りたがる。
とりあえず、近場にいる自分から見て良い人と
決めたら仲間に引き込もうとする。
極論から言うと・・・
例えば、会社を興したときなんかがいい例でして
ギャザ男にも経験があります。
大学出て就職した会社がバブルのあおりで３年で倒産
その当時、一緒の営業所勤務だった上司３人とオ－ナ－の出資
を得て不動産会社を設立。
４人で一生懸命頑張ってきたものの・・・
結果、空中分解に
所謂、他人任せだったんだと思います。
（この人たちと一緒ならやれる）
と、思いこんでいたのです。
まぁ、紆余曲折有りながら１人の上司は某不動産会社社長へ
また、１人の上司はタクシ－会社の社長へと転身し今でも
お付き合いさせていただいているのですが・・・
たぶん、この時は敗者とその仲間だったんでしょう・・・
私も今でも思うときがあります。
（あの時こうしておけば・・・）
とかetc
昔から言われる通り
隣の芝生は青い のですが・・・
ドラえもんがいない限り、無理な話なので日々一歩一歩前進
していきましょう
少年野球にて・・・by八千代のリフォ－ム屋さん
が降ったりやんだりで・・・
作業着ベシャベシャです
ふっと思い出しました
この間、少年野球のコ－チをしているときの１コマです。
ギャザ男がノックしているとき、あまりにも子供たちの声が出ない
ノックを中止してみると、何人かの子供が・・・
｢しっかり、声出せよ
｣
と言ったのですが・・・
ギャザ男の頭の中は高校時代のサッカ－部にリバ－ス
たまたまですが1年生の時からユニホ－ムをもらい、そこそこ
試合にも出させてもらっていて （もちろん、ｷﾞｬｻﾞ男だけでなく
１年生で４．５人はもらってましたけどね）
すっかり、調子にのっていた頃です
練習中も誰彼かまわず怒鳴る
（もっと、声出せよ）
しまいにはキャプテンでもないのに、完全にｷｬﾌﾟﾃﾝ気取りで
指示飛ばす しかも完全に上から目線で
そんなこんなで、２年の夏過ぎに新チ－ムになるときに
顧問から呼び出されました。
｢お前をキャプテンにしようと思ってはいたけど・・・
お前には足りない所が多すぎる！
なんだか解るか？？｣
当然そんな答え解るわけないので・・・
くやしまぎれに
｢キャプテンなんか柄じゃないから結構です！！｣
今なら解る気がする・・・
みんな同じなんですよねぇ
仲間意識の欠如ですよねぇ・・・
そして、少年野球のノック中、全員集めて
｢声出せよじゃなくて、声出そうよじゃない？？｣
と、子供たちに聞いてみましたが・・・
まだ小学性のかわいい子供たち
ポカ－ン
としてましたけどねぇ・・・
今朝のTVで・・・by八千代のリフォ－ム屋さん
やってましたが・・・
若者のコミニュケ－ション不足
人と喋るのが苦手な人が激増中なんだそうです。
企業の方でも、この問題を大きく捉えているらしく
実際、就職面接のときとかは、その面を重要視
しているとのこと
単純にバ－チャルの世界で生きているつけが
思わぬ方向で飛び火しているみたいですが・・・
売れればなんでも良しと頑張ってきた日本経済
にも問題有りと私は思うのですが・・・
人生にはリセットボタンは無いですからねぇ・・・
と、常々ドラえもんが欲しいと公言しているギャザ男でした
今日も頑張りましょう
なんでだろう？？by八千代のリフォ－ム屋さん
今日の打ち合わせ中の１コマ
お取引先の社長との会話ですが・・・
社長｢参ったよ！！なんか俺のことムチャクチャ言われて
るらしいよ。｣
ｷﾞｬｻﾞ｢なにが？？｣
社長｢ほとんど会ったことない奴が俺の悪口言ってるんだって！
まぁ、有名人になったってことかなぁ（笑）｣
良くも悪くも出ました人の噂話
某A社の役員が某B社の悪口を言っていることが
某B社の役員の耳に入る
しかも、社員の口から役員はその話を聞くのですから
たまったもんじゃあない
しかし・・・
ホントに思うのですが、少なくてもお給料
を頂いている
会社
の悪口を言われているときに、なんでその社員は
黙って聞いていられるのだろう
自分のこと言われている訳じゃないから、そこだけ他人事
それとも、自分も本音はそう思っている
どんなもんですかねぇ・・・