はあ
げっそり
げっそり最近ゲロ吐きそうなくらい、忙しいです
PCの前に座ってるだけで、
残業もそれなりにとどめ、あかるいうちに仕事切り上げてるんですけどw
プレッシャーとストレスで、精神的に、つらい
外向き強がってるけど、中身も頭もメンタルも豆腐なんでほんと嫌になる。。
ちゃんとできない、しない未熟な自分に嫌気がさす。
どうすれば、ちゃんと出来る人になれますかね
昔、「仕事で人と関わりすぎて疲れちゃったから、もう人が嫌いになったよ」、と言ってた女性の先輩。
その頃は、闇が深い〜とおもったけど、
わかりますよ先輩
疲れちゃった
疲れちゃったなんかさ、人間、歳とるにつれ、いろいろ厳しいし
(遠い目)
(遠い目)でも臨時ボーナスが入りました。
メキシコの労働者利益分配金PTUです
メキシコって、給料低いけど、よくよく考えると、
労働者を助ける法律がいろいろあるんですよね〜
アギナルド(クリスマスボーナス)、フードクーポン(食事券)、フォンドデアオロ(社内積立金)、解雇手当などなど。。。
給料プラスアルファのお金があるイメージ。
アメリカとかは、給料高いけど、
こういう金銭面での労働者サポートって皆無だと聞くし。401kくらい？
ヨーロッパは、そもそもバケーション長すぎで、ワークライフバランスが羨ましい。
日本は、家賃補助だったり、扶養家族手当だったり、会社によるところが多いのかな。
とにかくメキシコは、意外に充実してるな、と最近になって思ってる。
とくに駐在・日本人経営者からすると、
意味わからないコストだし、
なんで給料に追加であげなきゃいけないんだ！みたいなイライラ不満も聞きます。
メキシコの地に日本人が自分の選択で来てんだから、
ウダウダ言わず企業が頑張れよって心の中で思うんだけどさ
で、うちの会社も、例に漏れず、
売上実態のない法人のほうで雇って、
人材派遣スキーム的なものでPTUを最低限に回避してました笑。
入社したときから、うちのPTUはクソみたいだから、と上司に言われてたけど。
日本には無い制度だし、よくわかんないし、
ふーん、とあまり気に留めず。
毎年、なんぼか入金されてて、
貰えるだけマシじゃーんと思ってたくらい。
それが、去年メキシコの法律改正があり、
人材派遣スキームが違法となった。
雇い主が代わるからと言われ、めんどくさい移民局の申請もした
そのあと気にしてなかったんだけど、、、
雇い主変更後、はじめてのPTUは、、
例年の百○○倍
うひゃー
うひゃーいきなり大金振り込まれたから、誰かが間違ったんじゃと思ってあせったくらい。
メキシコにきて、はじめてアムロさんの法改正で、恩恵をうけました
こんな大金ばら撒き続けるとは思えないから、企業は法の抜け道を模索するんだろうな。
実は、転職がすでに決まっていて、
次は年俸制だし、PTUは貰えないんだけど。。
それでも、この臨時ボーナスは、
去年苦しいなか、頑張ってよかったなーと思います。
現金な話だけど、やっぱりこういう大金でモチベーションって高まるんですわ。。。
明日からも、つらたん
でも私は、進み続けるんだ
それが唯一、わずかでも、自分を保つ方法だから(がんばろー)