今夜は、下北沢南口の坐和民で違う部署の社員と二人飲み
色々溜まったものを吐き出し、好きな子の話ししたりしてたけど、そこで出たのが上司の話し。
上司だからエライのかっ?口だけで自分はやってんのか?
って話しになったんやけど。
そもそも、上司やっておんなじ人やん!
確かに、役職ついたかもしれないけど、それで自分が人間的に偉くなったわけじゃない
私が思うに、上司になったのなら部下が働きやすいように動くべきなんじゃないか?
部下に信用してもらえるように努力すべきじゃないか?
って思うねんなー。
かく言う私も、雇われネイリストから今の会社に投資してもらってお店だして、店長になったけど、役職にとらわれて、勘違いして動いてたけど、それじゃあスタッフはついてこなかったし
売り上げもあがらんかった
まだまだ私もひよっこ経営者やけど、店動かしてくれてるスタッフが伸び伸びと働いてもらえるようにがんばろうと思った
人の振り見て我が振り直せじゃないけど。
人のぐち聞いて我が振り直せやなぁー
って思った今夜やった
明日からまたがんばっていこっ

色々溜まったものを吐き出し、好きな子の話ししたりしてたけど、そこで出たのが上司の話し。
上司だからエライのかっ?口だけで自分はやってんのか?
って話しになったんやけど。
そもそも、上司やっておんなじ人やん!
確かに、役職ついたかもしれないけど、それで自分が人間的に偉くなったわけじゃない

私が思うに、上司になったのなら部下が働きやすいように動くべきなんじゃないか?
部下に信用してもらえるように努力すべきじゃないか?
って思うねんなー。
かく言う私も、雇われネイリストから今の会社に投資してもらってお店だして、店長になったけど、役職にとらわれて、勘違いして動いてたけど、それじゃあスタッフはついてこなかったし

売り上げもあがらんかった

まだまだ私もひよっこ経営者やけど、店動かしてくれてるスタッフが伸び伸びと働いてもらえるようにがんばろうと思った

人の振り見て我が振り直せじゃないけど。
人のぐち聞いて我が振り直せやなぁー

って思った今夜やった

明日からまたがんばっていこっ


