Système de compétition NBA à 22 111
Selon
Xinhua patron d'écurie de sport Reuters NBA30 23e par vote, a accepté
le système de concurrence dans l'ensemble final pour lire 2-2-1-1-1
(record diyi、er、Wu、qichang la meilleure équipe à la maison des jeux, des
équipes avec mauvais antécédents au match à domicile
Disan、SI、liuchang), il a également marqué un mode presque 30 ans 2-3-2
va quitter la scène de l'histoire. 2-2-1-1-1 course entrera en vigueur de la phase finale de 2014.
Début
de la nouvelle saison,new balance 996 femme
la finale de la NBA horaire sera compatible avec
les autres tours de la course de l'après-saison, afin de se pour
occuper pleinement pour les voyages entre les deux équipes dans l'est,
l'Ouest, une journée supplémentaire de temps de repos entre les finales
NBA diliu、qichang.
Président
de la NBA David Stern a déclaré: "il y a un consensus au sein de
l'équipe, c'est ce qui rend record cinquième jeu mieux équipes jouant à
l'étranger est extrêmement injuste, record de meilleure équipe en 8
jours consécutifs à l'étranger, c'est injuste. "À
7-4 victoires dans la série, new balance 999 femme
cinquième match est généralement dénommé «
Roi de la montagne », a obtenu la victoire, l'équipe aurait une très
grande probabilité d'obtenir toute la série de victoires.
Origine
de 2-3-2 finales NBA formater en 1985, les Boston Celtics Auerbach
Président reflète pour les matchs de finales de championnat sont trop
dispersés et les joueurs endurent au transport particulièrement durement
et led Stern a contribué à la formation de 2-3-2 système de
compétition, d'une part réduit le temps passé dans les équipes sur la
route, quant à elle aussi contribue à concentrer la couverture
médiatique.
Presque
30 ans plus tard, la ligue professionnelle NBA est devenue une
préoccupation mondiale, 2-3-2 système de concurrence a été de plus en
plus contestée. NBA vice-président Xiao Hua a
dit, "le faire ou pas logique maintenant, 2-3-2 format pendant de
nombreuses années, il est temps de changer. Les
initiés de basket-ball croient c'est très important, et maintenant cet
aspect pour les entreprises a également perdu valeur. ”