ご訪問ありがとうございます
ほぼ妄想と独り言です…
こちらのその後
派遣元の営業Bさんに別件でメールする用が
あったので2日続いたCさんからの5時台LINE
について報告しました詳細は☝️
今週から退職した営業Aさんに代わり担当がBさんになりました
するとBさんから
"5時台LINEについて部長さんへお伝えしても
良いですか？"と返信がきたので
2ヶ月後には辞めるため今波風はあまりたてたくない旨返信すると電話で話がしたいと言われたので2日後に約束をしました
話をCさんからの5時台LINEに戻しますが
2日続いた翌日の業務連絡は9時台にきました
怖いんだけど
前日前々日に5時台に
LINEを送った時はすみませんの一言も
なかったのに、営業Bさんとやりとりした
次の日コレ
ですよ
実は今回みたいなことが過去に
何度かあったんです
1回ならたまたま？と思えるのですが
複数回あるとスマホ読み取られてる？
エスパー？？？コワイコワイコワイ
そしてCさんのもう一つコワイ？謎？の話
現在繁忙期で先週、今週は年1の作業が続きました
5年目とはいえ年1の作業はうろ覚えなこと
が多く殆どCさんが処理したのですが
連日の遅刻や早退で忙しく時間もないのに
わざわざ手をとめて私を呼んで年1の
作業の説明をしだしたんです
え？？？次この作業する時に私いないよ？
なんで説明してるの？
この他にも通常の業務でも新しく説明された
業務が何回かあったし…
も、も、も、もしかして・・・
ま、ま、ま、まさか部長、Cさんに私が
辞める話してないとか？
早速この話を営業Bさんと電話した日に話すと
かなり驚かれてはいましたが
◯◯さん(私)の退職の意思を部長さんにお伝えした時その場にCさんはいらっしゃらなかったし後任の人の話は今部長さんと私の上司の2人だけでメールでやり取りしているしCさんが◯◯さんの退職を知らない可能性あるかもしれません
と言ってたんです！！！
Cさんが私の退職を知らないと仮定すると
この2週間、私が
と思ったいくつ
かのことは辻褄が合うんですよね
そもそも私が辞める事について一度も
触れてこなかったのが1番の違和感でした
忙しくても何度か雑談はしたから話す機会はありました
ではなんで部長はCさんに私の退職について
伝えなかったのか？
仲が悪いだけでは説明がつかない
そこで私とBさんとの会話の中である仮説
が浮かび上がりました
Cさん自身の勤怠は現在メチャクチャ
な状態にある
12時頃に出社したり17時前に退社したり
会社に出てきたと思ったら、病院からの電話で
何度も席をあけたり、自宅に仕事を持ち帰って
深夜早朝まで業務をこなし、私の全面的な協力
(Cさんの思い通りに私を動かす)でなんとか業務
を仕上げている
日々仕事に裂ける時間が不安定だからその日
こなせる業務量もその日の就業時間終了まで
わからないから私の休みもいつ取らせるか
ギリギリになるまでわからない
こちらに派遣されたばかりの頃は終わら
なかった業務はCさんが引き取ってやって
くれていたのに今はそんな余裕は一切なし
誰が見てもCさんの就業体制はおかし
過ぎるから近々部長は何か状況を変える
計画を立てているのかも？
実は繁忙期が終わったら中途採用の方が私たち
の部署に入社するという話を小耳に挟んだ
私のいる部署は正式には◯◯□□室と
いう名前で私は□□部門に所属していて
ここに部長とCさんがいます
◯◯部門にも部長がいて他は平社員、嘱託、
パートがいます
中途採用の方は◯◯部門に所属とは聞いて
いますが□□部門の仕事も兼任するような
気がします
Cさんの業務の一部をまずは部長が引き継ぎ
中途採用の方と私の後任の人に振り分けるとか？
Cさんには部内の他の社員(派遣含む)と絡まず
出来る業務にすることによって新しい派遣さん
が私のように犠牲になることを防ごうとしてる？
今のままだとCさんが万が一倒れたり
家族のことで身動きとれなくなってしまうと
業務がずっと滞ってしまう恐れがあるわけで
そういったことを考えると1日も早く状況を
変える必要はあるんですよね
ま、こんな内容の話を営業Bさんと
話してたんですが、Bさんに
可能でしたら◯◯さんの方から部長さんに
Cさんへ退職の話をされたら聞いていただけると
助かるのですが…もちろん無理にではないですが
と言われたので様子を見てタイミングがあれば
聞いてみようと思います
次の職場見学が決まったのでお休みを
もらわないといけないのですが
迂闊に"職場見学"なんてワード使えないから
誤魔化して休みとるつもりです