何をもって、あなたを採用するのか。
あなたをなぜ採用しないといけないんですか？
あなたをなぜ我が社で働かせないといけないんですか？
答えてください。
これが掘り下げた時の極論ですよ。
これにすら答えれるようになっとかないといけないし、
これが本意だから。
あなたがこれをしっかり答えれるか、伝えれるかが
大事になってくる。
ここで、詰まるようじゃ。
自己分析がまだ足りてないし、
自己分析が足りてないようじゃ始まらない。
自己分析は決して就職活動に限ったことじゃないから。
社会にでて、自分の道を進むとき。
それが出世であろうと、独立であろうと、
なんにせよ、この自己分析がしっかりできてる人間は、
迷わないし、行動スピードが速い。
という事は、評価されるスピードも、何かを学ぼうと言うスピードも
絶対的に速い。
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