外国人の雇用許可

韓国でも日本と同じように高齢化が進んで、

労働力の不足が心配されています。

そのため、外国人労働者を研修生として受け入れる

「産業研修生制度」というのがあったんです。

でも、やはり日本と同じような問題が多く発生して、廃止になりました。

その代わりに、「外国人雇用許可制度」が導入されました。

この「外国人雇用許可制度」というのは、

労働条件や労働内容が良好じゃないので、求人に応募がなく、
韓国人を雇用できずに困っている中小企業だけに

政府が外国人労働者の雇用を許可する制度なんです。

この制度に変わってからは、

産業研修生制度を利用した違法滞在率も低下し、

不正送り出しや不法滞在などの問題も、かなり解決されたそうです。

この許可制度、２０１１年に国連で公共行政大賞を受賞したそうで、

なかなか良い制度だと思います。

日本もこれと同じような制度に切り替えれば良いのにと思います。