以前勤めてた会社は先月有給消化をし、15日付けで退職しました。
自分が有給消化している間にも派遣の人は5人くらいの出入りがあったそうです。
定着率の悪い会社でした。
T社の真似事で、改善活動の発表会もやるそうですが、自分が途中まで作った発表に向けての資料作り等も、急な禁止事項が増え、指摘されているみたいで可哀想…
現場リーダーもキマグレンで説得力無いし、その場限りのアドバイスしかくれないし、タイムカード押してから残業しろというし、テメーはしっかり残業付けてるし(￣。￣;)
ほんと最悪な会社でした。
自分が有給消化している間にも派遣の人は5人くらいの出入りがあったそうです。
定着率の悪い会社でした。
T社の真似事で、改善活動の発表会もやるそうですが、自分が途中まで作った発表に向けての資料作り等も、急な禁止事項が増え、指摘されているみたいで可哀想…
現場リーダーもキマグレンで説得力無いし、その場限りのアドバイスしかくれないし、タイムカード押してから残業しろというし、テメーはしっかり残業付けてるし(￣。￣;)
ほんと最悪な会社でした。