年内最後のミーティング!
今回はピッツァ!
ゆーやは隣のピザが気になってしょうがない様子。
ミーティング内容は、
来年上半期のお店の方向性の確認。
これからお店(会社)はこうなります!
こうしていきます!
ってお話しと、
スタッフみんなにやってほしい事。
基本的に、
私の考えは、
毎年毎年、
一年一年、
スタッフが、
今より少しでもいい条件で働ける職場!
になるように考えながら、
お店の方向を考えてます!
お給料やお休みや保険など、
すごーく考えてます。
もうすでに素晴らしい労働条件の会社の仕組みを
丸パクリすればいい!
ってもんでもないし、
ってかそんな簡単にパクれないし。
でも、
いきなりは無理だけど、
すこーしずつならイケる!!
難しいのは、
どこを優先すべきかですが、
休み?
給料?
ん~悩みます。
今回!!
会社がこうなるなら、
もっとここ頑張らないとヤバイっしょ!?
って感じですが、
どこまでできるか!?
と心配です。
でもきっとやってくれると信じてます。
信じる
者。
って、書いて、
儲ける
になる。
スタッフを信じましょう!!
人間追い込まれないと、
なかなかヤろう!!ってなんないですかね。
追い込まれてもヤらないヤツは…
先に苦労するか、
後に苦労するか。
私は先に苦労して、
後で楽したいです。
すべては
スタッフの為。
意外と伝わってなかったり、
そこは頑張れねーよってスタッフもいっぱいいるかもしれませんが、
5年後、
10年後、
ここで働いてて本当に良かった!!
って思える会社になります!
会社って進化するから面白い!
今んとこ進化し続けてる!
退化はしてないはず。
20年後が楽しみだなぁ~!
年内あと2日!!
頑張ろー!!
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