異動日4月1日から約2ヶ月経過。
後任未だ着任せず⋯
後任の責任ではない。顔合わせは
したけど、普通に良さそうな男性
後任をA、ダメダメ君をB、もうひとり
の異動者をCとする。
B→A→Cと引き継ぎをする予定が、
Cが多忙で後任Aが引き継ぎ出来ず、
元の職場を離れられない
Bはやる気無し男くんだから、適当に
引き継ぎ終わり、早々に次の職場へ⋯
従って、AもBもいない中、我々が
仕事フォローするという地獄絵図
Cの上司を4刑にするべきだが、こいつ
も6月に異動予定だから、後は野となれ、
山となれ、自分がいる間は安定稼働に、
と思っているはず
誰かひとりくらい、建つ鳥跡を濁さず、
って言葉を知っているひといないかな〜