一年前、産休に入った上司の後任としてまったくちがうジャンルから移動してきた「かくれA系男(35)

経理なんて触った事もないとゆーので一般経理から社内の経理システム一通り教えました。

で、一通り学んだ彼は半年後、、、


まったく違う、誰もが行きたがらない部門に打診もなく私を移動させ怒り


あげく、部のトップが「可愛い~ハート可愛い~ハート」と、どんなにサボろうが猫かわいがってる同僚に対する派遣達のクレームDASH!やりたくないからと放置している仕事注意それらの結果を私の査定に付け替えるだけではなく


ありもしない事を報告書にでっちあげロケットまだ片付けてはいけないデータを処理し、都合の悪いものを別の部門へ付け替えオバケ


都合のよいことがスムーズに進んじゃうから図に乗っちゃって


私が1年前に教えた数々の仕事知識を「経理って言うのはーーー」と逆なぜか私に教えようとする


、、、あなたにソレを教えた本人に何言ってんだドクロ


一応あなたよりは若い宝石白ので、あなたに教えた事も教えた内容も覚えてますからメラメラ


そんな彼は、親の友達の娘と親同士の進めるまま3年前に結婚しているのだけど、「それまでチェリーだったに違いない合格説が沢山いる派遣に語り継がれている・・・汗 

語る継ぐ様なことか?何者~顔2


一つ解決すればまた一つ悩みが出てくる相変わらずの悪循環の、、、ど坪中ダウン

半年前に上司達に呼び出され言われたのが「今係長以上のレベルの、課長がやる仕事とかやってもらってるけどそれ以上もやってほしい」
で、自分は「一般職」の「平社員」なのではなかったかといったら「それはまーおいといて」とか濁されてたんだけど。

私の会社の査定が夏なのですよ。
査定するのはまったく仕事した事がない役員と直の上司ではなくなった課長代理。、、、不思議な人選。
で、今回あまりよろしくなくて。
原因が身に覚えのない事は大きく二つ。

まったく何を言われてるか分からず、理解できなければ改善仕様もないわけで。
査定に関っていない直の上司に相談したりしていたのだけど、調べ物してて偶然見つけたサーバー上のファイルから判明。
(その時点でこんな陰湿な結果になるとは思わずコピーとらなかったせいで後に個人フォルダに移されロックまでかけられた)

原因の二つとも私より2ヶ月入社早い同期の事だったのですよ。
同期の彼女には今まで書類の作り方からPCの使い方を教えたりで先輩からよろしくされてたから2ヶ月先輩だけど先輩じゃないような関係で。
数年は会社からモーニングコールで遅刻してきたり、仕事中の派遣に自分の仕事強制して本人は外出したりゲームしてるので派遣にクレームメールを上司に送られたりしてた過去はいくつもあるけれど、この1年すっかり仕事するOL風になったんだけど。
今回の査定にそんな様子が反映したのか彼女は「係長」昇進。
彼女の昇進、以前なら朝PC立ち上げに席着いてから次に席に現れるのが早くて勤務開始時間から1時間後、遅くて2時間以上先だった事考えれば勤務時間に席に来るだけすごく改善したのだから分かるんだけど。


なぜ彼女の汚点をわざわざ私の査定につけなければいけなかったか。
原因は査定したひとりの課長代理の直の部下に彼女がいるから。

自分の直の部下が昇進することで自分が「人材育成できてる」と結果が出したかったようで。
だから彼女の汚点2つとも私につけることになったとゆーアホらしい結果 わたし

課長代理の彼、半年前まで直の下にいて仕事のフォローさせられてたし仕事の相談もして行ってたので信頼していただけにショックも並々ならない。
過去彼はけっこう「腹黒」とまわりから聞いたことはあったけどまさかこんな形で裏切られるとは、、、ガクリ

そして今回の事で相談した直の上司によると前科があった事も聞かされ。

前にも問題箇所についてまったく関っていない人達を「担当者」としてあげて片付けようとしたとか。
結局その関ってない人の一人が社長のお気にで偽装が判明し厳重注意になったとか。
露呈したくない事なら人に擦り付けずに露呈しなければいいのに ムカムカ

仕事でライバルを蹴落とすなら分かるんだよ。
なのにたかが事務員を踏み台にして自分評価してもらおうってちょっと器小さくないか(-_-#
褒めてもらいたければ仕事頑張ればいいじゃん。
人徳評価低くてもアキバ系得意分野は活かせて評価されてるじゃん。
なんで裏工作してまで人徳あげようとするかな~。顔9
人の低給をさらに下げても自分にその分つくわけでもないのに。

直の上司が契約社員だから査定に今後も加わる事なく、今後もこの職場にいる限りこの人に査定されるのが気持ち悪くて転職も考え中。

でも来月アタマに転職する長期でいた派遣さん、歳が近いんだけど彼女から年齢的にこの会社で働いたスキルは転職厳しいとか。確かにこの職場、量だけ莫大で中身薄いのが何より情けないトコなんだよねバッド(下向き矢印)生殖能力削ってきてまでこなしてきたこの数年が馬鹿馬鹿しく感じられて仕方ないかなしい

1年間派遣社員、その後に本人の希望で契約社員になり3年の32歳・独身の岩手(出身)男がいる。


※岩手県を馬鹿にしてるわけではありません。 本人が得意に身振り手振りで「岩に手です」と言うのがやきついてるだけです。


「システム担当」と言うことで1日中内勤でアクセスなどの更新を仕事とします。

とにかく働かないので有名なので皆諦めてます。


岩手男の作ったファイル、中身が依頼した資料にある銀行口座情報だったり取り出したい情報が全然違ったり。でも上司に指摘されてもそれが定時退社時刻10分前なら自分では直しません。「簡単ですから」と修正画面にいける画面だけ上司に伝え、堂々と帰っていきました。


岩手男が何日何週間かけて作ったファイル(他のシステム担当が後でソレを見たら半日もかからず作れる内容だといってました)、依頼した上司経由で数日後に私のところへ。

上司に岩手男に資料と指示出して作らせたから使い方は聞いてといわれ、使い方を聞いたら


岩手男「こんなもの作った覚えありません」


、、、いやがらせ?でも、そんな状況でもないし。そんな間柄でもない。

子供っぽい意地悪なんて出来ないほど切羽詰ってる状況の部署全体に関る仕事だし。

別の場所にいる上司に電話で伝えたところ

「何言ってるんだ!そんな事ある分けないでしょ。1ヶ月以上も私とやり取りしてるんだから」

、、、どうしよう。上司はこっちにしばらくこれないし。

なので部のさらに上のトップに伝えたところ、トップから彼へ声をかけてくれたのだけど。


部のトップ「どーなってるんだコレ?」

岩手男「本当に知らないんです。こんなファイル見た事ありません!今言われてはじめて見たんです」


、、、1ヶ月かかりっきりで作ったファイル。

それも他の仕事、これにかかりっきりで出来ないと断りまくってその仕事だけをやってたはずなのに。

その仕事、たかが1週間後には存在も忘れてるのか?!

ありえないーーーーービックリ


結果、上司に向かって

岩手男「そんなに大変な状況なら、見てあげますよ。調べてみて一応できる事はやってみます」


そんな男が、契約時に本人提示額の私の倍の金額のお給料をもらい続け、ノー残業でいられるのか理解できないわたし





社歴の上では先輩(勤労7年)の契約社員(36歳・独身・「おでんくん」と「ミッフィ」がハート)さん

年齢も上なのとさっぱりした性格で「姉さん!」ってカンジ、だった。、、、のに


職場の、派遣だけどお局(社歴10年・39歳・独身・キャラクターグッツ激ラブ)と

1年前に席が近くなったのがきっかけで「大親友」に。

ソレまでお局の彼女の事「女子高つくって仕事かえられた」とかけっこうクールな見方だったのに

親友になったとたんすっかり影響されてしまい。


どんなに電話が鳴り続けようとそのままおしゃべり続けてるので結局座席は引き離されたけど。


お局に誘われ、勤務時間中にカフェにお茶に行ったり、デパチカ散策。

1時間、2時間職場から消えてる事も珍しくない状態。


そんな彼女、半年前から会社休みがちに。

明け方までゲームやTVで起きれなく会社からモーニングコールもしばしば。

休みの理由はたいてい「行く気がしなかった」か「起きれなかった」が月に何度かなんだけど

月に1,2回ほど連休になる事があり。海外旅行とかじゃないよ。理由は

 「精神的な都合」

その日の朝お休みの連絡あり、翌日もお休みの連絡ありな状態なので

いつ出社してくるか分からないお休み。たいてい3日位。


今年の4月有給が更新され17日ついたそうなんだけど

7月アタマですでに全部使い切ってしまったそうだ。

、、、、顔に縦線2ありえん、普通。

ある意味、すげ~・・・汗









毎日けっこうな数の電話対応する職場です。

問い合わせセンターみたいなカンジもあるので

様々な内容、いろんな人に年齢層と幅広いです。


なので失礼な電話も多いわけで。

ムカつく電話をとっちゃった女の子がプリプリしていたら

ソレを聞いていた派遣(独身・当時36・女優志望)さんが



「黒魔術でもかけちゃえば。私も今勉強中なのはぁと×チェック☆



、、、、は?

黒魔術って、、、ホンキで言ってますか?

オフィスで普通のOLから「黒魔術」なんて言葉、聞いたの初めてなんですけど(-_-;


怖すぎますから!!


私の事は呪わないでね♪  ※かなりホンキで願う


ある日、残業してました

職場の男の子(25)が先に帰るとゆーのでじょうだんで
「差し入れ買いにいくのー?笑」と言ったら
「ちょうどいいもんあるからあげる」とプリッツ一箱差し出してきました。
まだ手をつけてないものだし、日本未販売の外国みやげだったので遠慮しました。

だってどこの(国)か聞いたらどなたのお土産か分かってしまったしね。

「いーよ、だって食べないもん。どんなもんだったか知っときたいから1本だけちょうだい」と彼は言いました。
私は限定とかオリジナルメニューとかオモシロが興味あったし送り主のあの方がその場にいなかったので頂いちゃいました。
その場にいる女の子達に配りました。そして彼は先に帰っていきました。

上司もどきの男性(35)が側の席に戻ってき、女の子達が食べてるのみてそのプリッツをネタに冗談を言い出しました。
ので、おすそ分けしました。欲しそうだったし。
彼もこーゆーオモシロ自分から手は出さないけど実は結構スキなのはバレバレです。
そして男性はソレが(どーゆープリッツか)何であるか知る前に少し離れたところに現れたあの方にも話題ふってました。
私は離れにいる誰に話ふってるのか気づいてませんでした。
そして私はどーゆープリッツ(味と入手経路)か聞かれ嘘偽りなくそのまま伝えました。

男性が「それって、、、」と私を見
次に目線少しあげ「あっ、ちょっと複雑そう」


。(>_<;=;>_<)。きゃーーーーーーー(心の声)

なんとあの方(39)が座ってる私の横にスッといたのです!!
まわりに配ってたので私は内心ビクビクで「食べます?」
あの方は無表情で「いらない。だってそれ私があげたんだもん」

※あの方>派遣社員、お局、ちなみにこの日は残業申請しそれまで離れで野球中継を観戦してた。

その年下の彼は非常に甘え上手です。
そしてあの方の「超お気に入り」なのです。
何度か年下の彼がいる場であの方は「年下がスキ。年上はない」ともいってました。

上司もどきはそれをショタと笑い話にし、若い彼はいつもその会話になるとほとんど会話に混ざってません(偶然か?)

あの方からはいつもではないのですが、たまーに悪意とも取れるちょっかいを出されます。

私の被害妄想かと思うようにしてたのですが同僚みたいな上司にも指摘されたのでたぶん私の被害妄想ではなさそうです。

、、、しばらく大人しく目立たないように勤めたいと思います。
(イヤ、余計な事に巻き込まれないよういつもソレは心がけているのですがorz)

日々、穏やかに安全に何事もなく過ごせますよーに(-人-;)切実

午前中に上の方に心無い事言われ心が折れてしまったので

直属の上司に

「今日はもう帰りたい」

と早退を申し出たら(ダメダメですわ私ガクリ)会議室につれてかれ

「誰かにいじめられたの?」
開口一番コレ。、、、学生ですかい?!


「メールとかイロイロと内の部署は回ってるみたいだからね

特に派遣さん同士で」
、、、イヤ、学生じゃないんだからそんなオイオイですよ。

一応社会人だし、この部署も昨日今日入社の新人でもないのでそんな事では帰りません!
私もういいトシなんですけど、子供扱いされてんのかなー?
娘いるっていってたしな、、、

理由話したら「今日何かに帰ったら負けだよ。私の仕事も回すから、手伝ってほしいし」と引き止められる。
イヤ仕事がなくて帰るんではないのですよ(-_-;;)
「今日このままいたら辞表書きます。

明日ちゃんと出社する為に帰りたいんです」

と言ったら納得してくれた。
、、、疲れた↓↓

ワイワイと盛り上がってる二人のうち一方がその相手の事、よくない内容で他の子へメールしてんのは何年も前からのこの部署の風習だし(他部署にまで知られてるあたりすごい歴史だ、、、)、今更その程度で動揺しなくなってるんだよね(^-^;)
これも鈍感力が養われてるのか?!

たまに話す他部署の後輩(24)の更衣室のロッカーの扉に少し前から本人手書きの「教訓」が書かれてて、
最初見たときビックリしたけど後で皆がソレに頷いてたその内容は、、、
「女の敵は女」
どこな大変なのね。

今日の私の敵は「女」じゃないけどさ☆