【優しい気持ちだけでは継続は難しい💦】
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障害者雇用は企業の負担と思われてませんか？
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モノもシステムも、使い方次第で、良くも悪くもなりますよね。
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家庭でも、障害を持った子が生まれたり、家族が事故や病気で身体が思うように動かせなくなったとき
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そこから、苦しくなる家庭と、逆に幸せになる家庭があります。
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その違いはどこからくるのでしょう？
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幸せになる家庭は、助け合い、讃え合い、結束力が高まり、当たり前と思っていた事に「幸せ」と気付けるようになったり💕
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企業も一緒✨
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障害者雇用というシステムを活用して、チームワークが向上できたら、負担なんかじゃなく、チャンスなんです😉
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障害者の存在が病気や怪我と言ってるのでは、ありません。
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障害者雇用を継続しようとするには「思い込みしない」「理解しようとする」「助け合う」というチーム向上に必要なことを自然とやらなければならなくなる。
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このシステムが良いんです✨
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当たり前のことなのに、何故か健常者同士では、難しかったりしますから😅
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「障害者雇用の継続」を目指すことで企業全体が一丸となれたら、業績が上がらないわけがない💞
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働く幸せです🥰🥰🥰
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